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蘭天
  • 蘭天注冊職業(yè)培訓師,中國精益7S管理研究院專家
  • 擅長領域: 注塑生產(chǎn) 一線主管提升 精益生產(chǎn)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:合肥市
  • 學員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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《7S管理—讓現(xiàn)場增效 為安全護航》

主講老師:蘭天
發(fā)布時間:2022-01-13 15:26:15
課程詳情:

 

課程背景:

作為生產(chǎn)制造企業(yè)的核心,生產(chǎn)部長、車間主任、生產(chǎn)主管、班組長承擔著制造和管理的重任,你們是否經(jīng)常遇到一些下列問題:

原料、半成品、成品、待修品、報廢品混作一團,毫無頭緒?

產(chǎn)品質(zhì)量問題頻發(fā)、差錯不斷,調(diào)整措施收效甚微?

機器設備定位混亂,布滿灰塵,缺乏保養(yǎng)?

辦公場所缺乏統(tǒng)一規(guī)劃,文件、物料隨意擺放,用時亂翻亂找;

*一線員工流失嚴重,經(jīng)常為缺人手而苦惱;

面對這些棘手的問題,怎樣才能理出頭緒,找到、抓住徹底解決這些問題的牛鼻子。

7S現(xiàn)場管理在塑造企業(yè)形象、降低成本、準時交貨、安全生產(chǎn)、高度的標準化、創(chuàng)造怡人的工作場所、現(xiàn)場改善等方面發(fā)揮了巨大作用,是企業(yè)管理規(guī)范化、科學化、人性化的前提與基礎。7S現(xiàn)場管理能夠營造一種“人人積極參與,事事遵守標準”的良好氛圍。有了這種氛圍,推行ISO、TQM、及TPM就更容易獲得員工的支持和配合,有利于調(diào)動員工的積極性,形成強大的推動力。

課程目標:

通過本課程的學習,使企業(yè)管理人員深化對實施7S管理的理解與認識,掌握生產(chǎn)現(xiàn)場規(guī)范化、精細化管理的基本方法、要領,使你的企業(yè)從此擺脫現(xiàn)場無秩序、物料堆放無區(qū)域、過程無記錄,合格、不合格、待檢驗物料混淆、沒有標識,工作亂、人員亂、秩序亂的不正常情況;從觀念引導、操作步驟、到場景照片手把手地教給你實施7S管理的基本要求、操作方法和注意事項,使你的企業(yè)管理從現(xiàn)場改善開始,一步一步實現(xiàn)生產(chǎn)管理規(guī)范化、流程化、精細化。

培訓收益:

通過本課程的學習,使企業(yè)管理人員理解下列管理理念,掌握下列管理技能;

1學會最優(yōu)規(guī)劃,使現(xiàn)場整齊、干凈、有序,最大限度節(jié)約空間占用,提升現(xiàn)場操控。
2
、學會精簡物流支出,減少不增值活動的產(chǎn)生,化繁為簡,降低日常經(jīng)營成本。
3、學會通過7S檢查與訓練消除隱患,全面提升工作場所安全,削減企業(yè)隱性費用支出。
4、學會建立有效的7S持續(xù)推行技巧與科學流程,確保企業(yè)全員遵循7S工作理念。
5、學會建立系統(tǒng)化的7S管理平臺和7S活動標準評價體系,將它納入到企業(yè)文化之中。
6、學會開展7S提案活動,提升全員整體素質(zhì),帶給企業(yè)持續(xù)發(fā)展動力和長遠效益。

培訓對象:各公司高級決策者,包括:總經(jīng)理、副總經(jīng)理等;企業(yè)中層管理者,包括:生產(chǎn)總監(jiān)、督導人員、生產(chǎn)廠長、生產(chǎn)課(科)長、車間主任、班組長、基層管理者、7S推行主管、專員及儲備干部等生產(chǎn)現(xiàn)場的相關管理人員

課程時間:2-3

課程大綱:

第一節(jié):7S的真意及發(fā)展

一、  卓越現(xiàn)場管理的基礎——認識7S

二、 構筑一流現(xiàn)場管理體系

三、 7S 活 動 強 調(diào)

四、 7S 活 動 目標

第二節(jié):推行組織的有效運行

一、  7S過程的推行步驟

二、  7S活動的深化推進

三、  7S管理的對象和口訣

第三節(jié):7S推行過程要領

一、7S管理之一整理

1、整理的含義;2、整理的三原則;3、整理的實施要領;4、整理的步驟、流程;5、整理的五問工作法;6、整理的目的;7、整頓工作的精細化。

二、7S管理之二整頓

1、整頓的含義;

2、整頓的目的;1)以往的習慣做法;2)未進行整頓時的情況;3)零時間找需要;

3、整頓的實施要領;4、整頓的三原則;5、整頓的11個方法;

①方法一:定位定量;

②方法二:劃線定位,規(guī)定區(qū)域;案例分享:引線作戰(zhàn)法。

③方法三:調(diào)整位置,單項流動;④方法四:四定管理;

⑤方法五:形跡、顏色管理;案例分享:油漆作戰(zhàn)法;

⑥方法六:四號定位,五五碼放;

⑦方法七:色彩管理、直觀透明;⑧方法八:愚巧化管理;

⑨方法九:看板管理;⑩方法十:標識提示;⑾方法十一:輸送帶、流水線;

6、整頓工作的順序;7、整頓的三要素;

三、7S管理之三清掃;

1、清掃的對象,清掃的目的;2、清掃的三原則;3、清掃的實施要領;

4、制訂改善措施;1)清掃;2)檢查;3)糾正;

①杜絕亂丟亂放;②天花板、地面、門窗的清掃;③設備、工具的清掃;

④衛(wèi)生間的清掃;⑤辦公室的清掃;⑥文件資料的清掃;⑦餐廳食堂的清掃;

⑧宿舍的清掃;⑨公共場所的清掃;

5、清掃是工作;1)劃分區(qū)域,明確責任;2)定期檢查、列入考核;

6、清掃工作的順序;7、清潔工作的精細化措施;

四、7S管理之清潔;

1、清潔的對象,清潔的目的;2、清潔的三原則;

3、清潔的實施要領;4、清潔工作的要點;5、目視化的改善措施;

①明晰區(qū)域;②標識醒目;③對齊、銜接、畫線;④檢查與考核;⑤紅牌警告;⑥定點攝影;6、清潔的鞏固措施;

五、7S管理之素養(yǎng);

1、素養(yǎng)的對象,素養(yǎng)的目的;2、素養(yǎng)的三原則;3、素養(yǎng)的實施要領;

4、素養(yǎng)教育開展的方法;5、提升員工素養(yǎng)的做法;管理典故、圖片案例。6、員工良好素養(yǎng)的塑造;

六、7S管理之安全;

1、做好安全工作的意義;1)安全的概念;2)安全的實施要領;3)安全三原則;4)強化安全教育的內(nèi)容;

2、安全管理的“冰山理論”;

3、加強安全防范的四個方面;

4、預防事故發(fā)生的七大要點;

5、做好安全防范的6大對策;

6、完善安全檢查的三點控制制度;

七、7S管理之節(jié)約;

1、節(jié)約的內(nèi)涵;

2、做好節(jié)約工作的三個原則;

3、非生產(chǎn)區(qū)常見的浪費;

4、生產(chǎn)區(qū)常見的浪費;

5、消除浪費的原則;

6、開展節(jié)約活動的好處;

 

 

 

第四節(jié):7S的督導18個工具剖析

工具一《7S活動實施辦法》

工具二《宣傳策劃方案》

工具三《定點攝影》

工具四《整理整頓若干規(guī)定》

工具五《不要物處理清單》

工具六《油漆適應指引》

工具七《7S區(qū)域打造計劃備忘表》

工具八《紅牌作戰(zhàn)指導文件、發(fā)行及回收記錄表》

工具九《清掃部位及要點,區(qū)域清掃責任表》

工具十《看板管理評比規(guī)定》

工具十一《7S管理知識競賽題體》

工具十二《生產(chǎn)區(qū)、辦公區(qū)評比標準》

工具十三《 污染源及困難處所登記》

工具十四《工業(yè) 管道標識規(guī)定》

工具十五《 7S管理推行手冊》

工具十六《任務布置和工作安排》

工具十七《7S樣板間小結》

工具十八《其他輔助工具》

 

第五節(jié):7S管理氛圍的建立

一、7S團隊的建設

二、6S團隊精神的內(nèi)涵

三、團隊精神四要素

四、營造和諧的6S團隊文化

 

第五節(jié):目視化管理

一、目視管理月標識的藝術

二、設置目視管理的基本原則

三、目視管理的三重境界

四、可視化管理技巧

五、 目視管理方法

 

第六節(jié):7S督導案例庫解析

 


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業(yè)培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰(zhàn)人才培養(yǎng)應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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