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梅曉霞
  • 梅曉霞中基層管理技能提升專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 情緒與壓力管理 溝通技巧 管理技能提升 團(tuán)隊(duì)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:常州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
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職場(chǎng)人情商管理
壓力與情緒管理
【課程背景】隨著市場(chǎng)環(huán)境變化,大數(shù)據(jù)的時(shí)代背景,新生代員工逐漸成為職場(chǎng)主力軍,這讓復(fù)雜度本來(lái)就很高的組織遇到越來(lái)越多的挑戰(zhàn),統(tǒng)一思想,統(tǒng)一工作方式變得越來(lái)越難。如何讓員工調(diào)整情緒狀態(tài),在挑戰(zhàn)和壓力面前還能傳遞正能量?如何讓員工的辛苦付出能轉(zhuǎn)化成的優(yōu)質(zhì)的工作業(yè)績(jī)?如何讓員工建立更加廣泛的良好人際關(guān)系,使得團(tuán)隊(duì)協(xié)作更加順暢?如何讓員工不斷提升自我認(rèn)知,在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí)發(fā)揮潛能?如何讓員工保持良好的心態(tài)
管理者高效溝通
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【課程背景】你的企業(yè)是否也存在信息傳遞不清晰導(dǎo)致的時(shí)間、資源浪費(fèi),團(tuán)隊(duì)和客戶爭(zhēng)議?你的企業(yè)是否出現(xiàn)內(nèi)部沖突,不和諧導(dǎo)致的員工滿意度不高,工作效率低下,也損害客戶體驗(yàn)?你的企業(yè)是否也存在上傳下達(dá)不暢,導(dǎo)致的員工迷茫、困惑,導(dǎo)致降低了士氣,降低進(jìn)取心? 這些問(wèn)題不僅直接影響了我們的績(jī)效,還降低了員工和客戶的滿意度,威脅了企業(yè)的聲譽(yù)和競(jìng)爭(zhēng)力。中基層管理者的溝通是將高級(jí)管理層的戰(zhàn)略目標(biāo)和方向傳達(dá)
Lumina Spark高效助力團(tuán)隊(duì)融合
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【課程背景】預(yù)算收緊,怎么做團(tuán)隊(duì)激勵(lì)?團(tuán)隊(duì)中的牛人能力強(qiáng),卻情商低?不同文化背景、不同代際人群,如何做到團(tuán)隊(duì)融合?團(tuán)隊(duì)成員各做各的,猶如一盤散沙怎么辦?團(tuán)隊(duì)信任基礎(chǔ)較弱,之前做過(guò)團(tuán)隊(duì)融合效果都不好?在人際關(guān)系、代際溝通、職業(yè)發(fā)展、團(tuán)隊(duì)融合等方面,了解自己在不同場(chǎng)景下的個(gè)性,包括潛在面貌、日常面貌和過(guò)度面貌。Lumina Learning認(rèn)為個(gè)性可管理,能力可培養(yǎng),為了組織的茁壯成長(zhǎng)并達(dá)到最佳狀態(tài),

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