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全海峰
  • 全海峰企業(yè)管理體系新生代培訓(xùn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 領(lǐng)導(dǎo)力 執(zhí)行力 溝通技巧 管理技能提升 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:鄭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13370590290 QQ:863028124 微信掃碼加我好友
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壓力釋放與情緒管理

主講老師:全海峰
發(fā)布時(shí)間:2023-05-31 14:27:16
課程領(lǐng)域:通用管理 壓力與情緒管理
課程詳情:

情緒管理和工作心態(tài)激勵(lì)已經(jīng)成為21世紀(jì)企業(yè)管理系統(tǒng)中所有階層的主要問(wèn)題,由于壓力問(wèn)題,而帶來(lái)的其他附加問(wèn)題和加大的不必要的成本讓高層管理者開(kāi)始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。貴公司員工是否有以下問(wèn)題:

1、課程背景

2、課程收益:

正確看待壓力

認(rèn)清情緒壓力的本質(zhì)

管理好自己的情緒,讓自己更加快樂(lè)投入到工作

輕松化解生活、工作中的沖突和矛盾,

勇于承擔(dān)責(zé)任,壓力變動(dòng)力

放下情緒壓力包袱,釋放自身潛能

找回自信,活出尊嚴(yán)

學(xué)會(huì)自我管理和激勵(lì),戰(zhàn)勝各種困難

懂得感激學(xué)會(huì)感恩

適用對(duì)象:所有企業(yè)的高層管理、中層管理、基層管理干部及員工。

授課方式:采用啟發(fā)互動(dòng)式教學(xué)、課堂演講、視頻觀看、游戲及經(jīng)典案例分享、現(xiàn)場(chǎng)練習(xí)、小組討論、角色扮演等

授課時(shí)間:1天,6小時(shí)/天

《壓力釋放與情緒管理》課程大綱

第一章?壓力釋放

一、什么是壓力?

二、壓力表現(xiàn)

1,心理表現(xiàn)(抑郁、氣悶、悲觀、工作怠倦。。。)

2,行為表現(xiàn)(曠工、怠工、業(yè)績(jī)下降、離職。。。)

3,生理表現(xiàn)(失眠、頭痛、免疫機(jī)能下降、發(fā)生疾病。。。)

三、壓力來(lái)源

1,工作壓力(人際關(guān)系、任務(wù)重大、緊急、機(jī)械、。。)

2,生活壓力(拘禁、退休、貧困、喪偶。。。)

3,社會(huì)壓力(地位、權(quán)利、經(jīng)濟(jì)狀況、住房。。。)

小故事:伍子胥為何一夜白頭

講解《莊子喪妻》

四、如何看待壓力——觀念決定一切

五、如何釋放壓力

1,尋找源頭逐個(gè)排解

2,壓力調(diào)控體驗(yàn):運(yùn)動(dòng)、音樂(lè)、藝術(shù)、舞蹈、人際溝通等

3,減壓方法:

三步放松法

瑜珈呼吸法

辦公室壓力操

4,和諧的人際關(guān)系

講解NLP中的《被迫與選擇》如何做到遷善

六、壓力調(diào)控

1,壓力調(diào)控是可以學(xué)習(xí)的

2,如何提升壓力調(diào)控能力

3,壓力與時(shí)間管理

4,生活模式的調(diào)整

5,飲食營(yíng)養(yǎng)的調(diào)整

6,思維模式的調(diào)整:感恩給你施壓的

第二章、情緒管理

一、情緒的認(rèn)識(shí)

1,什么是情緒?

2,對(duì)情緒的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)

3,情緒對(duì)人生的作用

4,情緒與壓力的真正來(lái)源

5,EQ高手的特質(zhì)及技能

二、溫和地表達(dá)自己的情緒和需要?

1、NLP中非暴力溝通技巧

2、馬斯諾的需求層次論

三、?釋放情緒的5種常用方法?

1、壓力與情緒管理--體驗(yàn)?

2、心智模式體驗(yàn)——跨繩體驗(yàn)?

3、壓力管理工具——主動(dòng)與被動(dòng)?

4、5分鐘釋放情緒——頭腦放松體操?

5、8分鐘壓力放松術(shù)——冥想心靈花園?

四、自我管理情緒,做情緒的主人

1.體察自己的情緒

2.管理自己的情緒

3.適當(dāng)表達(dá)自己的情緒

4.紓解情緒方式

5.提高EQ的方法,做自己情緒的主人


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情緒管理和工作心態(tài)激勵(lì)已經(jīng)成為21世紀(jì)企業(yè)管理系統(tǒng)中所有階層的主要問(wèn)題,由于壓力問(wèn)題,而帶來(lái)的其他附加問(wèn)題和加大的不必要的成本讓高層管理者開(kāi)始尋找有效幫助員工管理壓力的途徑。貴公司員工是否有以下問(wèn)題:1、課程背景2、課程收益:正確看待壓力認(rèn)清情緒壓力的本質(zhì)管理好自己的情緒,讓自己更加快樂(lè)投入到工作輕松化解生活、工作中的沖突和矛盾,勇于承擔(dān)責(zé)任,壓力變動(dòng)力放下情緒壓力包袱,釋放自身潛能找回自信,活出
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