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宋立龍
  • 宋立龍實戰(zhàn)企業(yè)培訓(xùn)師,職業(yè)化教練,國家認(rèn)證心理咨詢師
  • 擅長領(lǐng)域: 職業(yè)規(guī)劃 演講與口才 執(zhí)行力 職業(yè)素養(yǎng)
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:大連市
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員工職業(yè)化四項修煉

主講老師:宋立龍
發(fā)布時間:2021-12-02 11:42:52
課程詳情:

課程大綱

一、職業(yè)化的概念

1、什么是職業(yè)化

    職業(yè)化就是“專業(yè)化”。職業(yè)化是現(xiàn)代化過程中的必然產(chǎn)物,其主要用途是提高勞動生產(chǎn)率,保證企業(yè)工作的品質(zhì)達(dá)到一定的標(biāo)準(zhǔn)。可以說,職業(yè)化是企業(yè)發(fā)展的核心競爭力。

    簡單地講,職業(yè)化是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。

2、為什么要職業(yè)化

    企業(yè)的核心競爭力在于人。無論企業(yè)制定什么樣的戰(zhàn)略,終都需要員工去完成,而員工能否出色地完成工作,則取決于其職業(yè)化程度的高低。制度制定得再完美,如果沒有職業(yè)化的員工去貫徹執(zhí)行,那也等于一堆廢紙。所以,提升企業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵,就是提升管理者與員工的職業(yè)化素養(yǎng)。

    中國人民大學(xué)調(diào)查600多家企業(yè),結(jié)果顯示:

    企業(yè)看重的前五個指標(biāo):專業(yè)知識、敬業(yè)精神、學(xué)習(xí)意識和可塑性、溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力;

    新員工欠缺的前五個指標(biāo):敬業(yè)精神、解決問題能力、承受壓力克服困難的能力、相關(guān)工作經(jīng)驗、溝通協(xié)調(diào)能力。

3、職業(yè)化的四個內(nèi)涵:

A、職業(yè)形象,即職業(yè)化的工作形象;

B、職業(yè)技能,即職業(yè)化的工作技能;

C、職業(yè)思維,即職業(yè)化的工作態(tài)度;

D、職業(yè)道德,即職業(yè)化的工作道德;


二、什么是職業(yè)形象?

職業(yè)形象,是指你在職場中公眾面前樹立的印象。它是**你的衣著打扮、言談舉止反映出你的專業(yè)態(tài)度、技術(shù)和技能。

如何獲得卓越的職業(yè)形象:

(1)精神狀態(tài)——有氣質(zhì)、有激情、有活力

(2)儀容儀表——發(fā)型整潔、面帶微笑、服裝統(tǒng)一

(3)言談舉止——聲音甜美、用詞恰當(dāng)、舉止優(yōu)雅


三、什么是職業(yè)技能?

職業(yè)技能,是人們在職業(yè)活動中,運用專業(yè)知識或經(jīng)驗順利完成某種職業(yè)任務(wù)的動作和心智活動方式。職業(yè)技能是經(jīng)過學(xué)習(xí)和練習(xí)而培養(yǎng)形成的能力。

1、職業(yè)技能的特點:

(1)職業(yè)技能是知識與能力結(jié)合的結(jié)果;職業(yè)技能是專業(yè)理論知識的物化和具體應(yīng)用,表現(xiàn)為一個人能夠擔(dān)當(dāng)某項工作的能力;

(2)職業(yè)技能具有極強的專業(yè)性;職業(yè)技能是專業(yè)理論在某個方面或某種工作中的時機應(yīng)用性操作;

(3)職業(yè)技能具有嚴(yán)格的規(guī)范性和可操作性;職業(yè)技能是有著相應(yīng)的技能要求和操作規(guī)范的系統(tǒng),表現(xiàn)為一定的操作工藝和作業(yè)流程。

2、職業(yè)技能分類

(1)專業(yè)技能——學(xué)歷教育、資格認(rèn)證、行業(yè)經(jīng)驗。

(2)通用技能——溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊合作、解決問題、表達(dá)能力、自我管理。


四、什么是職業(yè)思維?

職業(yè)思維是一個人對待所從事職業(yè)的認(rèn)識和態(tài)度。思維決定行為,而行為決定結(jié)果。

職業(yè)化思維包括兩個方面內(nèi)容:

1、職業(yè)化意識——服務(wù)、結(jié)果、共贏、學(xué)習(xí)、服從;

2、職業(yè)化心態(tài)——勇敢、包容、樂觀、感恩、為己。


五、什么是職業(yè)道德?

    職業(yè)道德,是指從事一定職業(yè)勞動的人們,在特定的工作和勞動中,以其內(nèi)心信念和特殊社會手段來維系的,以善惡進行評價的心理意識、行為準(zhǔn)則和行為規(guī)范的總和。它是人們在從事職業(yè)的過程中形成的一種內(nèi)在的、非強制性的約束機制。

職業(yè)化道德的六個具體內(nèi)容: 

1、正直——人品**,人品即產(chǎn)品

2、誠信——立身之本、兌現(xiàn)承諾

3、忠誠——拿人錢財,替人消災(zāi)

4、負(fù)責(zé)——國家興亡,匹夫有責(zé)(唇齒相依)

5、務(wù)實——實事求是、拒絕空想、沒有苦勞,只有功勞。

6、敬業(yè)——愛崗敬業(yè)是謀生之本,不愛公司和產(chǎn)品的人很難成功。


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