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孫琦
  • 孫琦工業(yè)品大客戶銷售實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長領(lǐng)域: 大客戶營銷 銷售技能 工業(yè)品營銷 經(jīng)銷商管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:沈陽市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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高效能人士的七個(gè)習(xí)慣

主講老師:孫琦
發(fā)布時(shí)間:2024-09-13 14:58:30
課程詳情:

課程背景

BANI的時(shí)代,模糊性、不確定性,尤瓦爾·赫拉利說人類以往賴以生存的故事在崩塌,是內(nèi)卷還是躺平,如何平復(fù)這顆焦慮、躁動、有時(shí)會灰蒙蒙的心?人法地,地法天,天法道,道法自然,讓我們一起跟著史蒂芬柯維博士回溯哪些亙古不變的原則,找到未來的方向和內(nèi)心的支撐。

“必學(xué)培訓(xùn)課程之一”

“人生第一堂培訓(xùn)課”

“十大經(jīng)典培訓(xùn)課程之一”

“百分之九十五世界五百強(qiáng)都在上的培訓(xùn)課程”

“三年疫情后企業(yè)的首選培訓(xùn)課之一”

《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》出版三十余年,銷售過億冊。從思維到行為、從理論到實(shí)踐、從個(gè)人領(lǐng)域到公眾的領(lǐng)域。七個(gè)習(xí)慣、二十八個(gè)字,遵循自然的客觀規(guī)律和真理,揭示了自我發(fā)展的底層邏輯,展現(xiàn)了自我發(fā)展方法論,改變了無數(shù)人的生活和工作。

擁有這么多美譽(yù)的課程到底是什么樣?

如何能在實(shí)踐當(dāng)中應(yīng)用?

如何能解決生活和工作中的實(shí)際問題?

為何會成為三年疫情后企業(yè)的首選培訓(xùn)課之一?

課程收益

?掌握七個(gè)習(xí)慣的思維方式和落地工具

?掌握自我發(fā)展的底層邏輯

?更加積極主動工作和生活

?學(xué)會調(diào)整自己的情緒

?初步撰寫個(gè)人使命宣言

?掌握時(shí)間管理、精力管理的方法

課程對象一線銷售人員,銷售管理人員

課程時(shí)長1~2天(6小時(shí)/天)

課程大綱

開場:七個(gè)習(xí)慣總述

1. 我與七個(gè)習(xí)慣的故事?

2. 當(dāng)下對七個(gè)習(xí)慣的了解情況?

3. 七個(gè)習(xí)慣與自我發(fā)展的關(guān)系?

4. 七個(gè)習(xí)慣與中國的智慧?

5. 持續(xù)成熟模式圖

習(xí)慣一:積極主動

導(dǎo)入:小蚯蚓的挑戰(zhàn)視頻,小組討論、總結(jié)、論述

1、 雙圈+三問講解與應(yīng)用

2、 積極主動的語言講解與練習(xí)

3、 工作本質(zhì)

1)小蚯蚓及其同事雙圈提煉

2)三問小組團(tuán)體動力練習(xí)

3)積極主動語言轉(zhuǎn)換練習(xí)

習(xí)慣二:以終為始

導(dǎo)入:三張表格及生日視頻,小組討論、總結(jié)、論述

1、 以終為始講解

2、 個(gè)人使命宣言初創(chuàng)

1) 學(xué)員跟隨提問思考

2) 故事、案例分享:根據(jù)學(xué)員銷售背景、需求、反饋選擇

3) 實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

習(xí)慣三:要事第一

導(dǎo)入:時(shí)間管理現(xiàn)狀復(fù)盤,小組討論、總結(jié)、論述

3、 時(shí)間管理3C原則講解及應(yīng)用練習(xí)

1) 要點(diǎn)提煉、小組討論消化

2) 故事、案例分享:根據(jù)學(xué)員銷售背景、需求、反饋選擇

3) 實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員實(shí)際情況分析實(shí)操

習(xí)慣四:雙贏思維

導(dǎo)入:信任游戲,小組討論、總結(jié)、論述

1、 富足心態(tài)

2、 雙贏協(xié)議

3、 信任公式

1) 游戲:真真假假及故事交換

2) 故事、案例分享:根據(jù)學(xué)員銷售背景、需求、反饋選擇

3) 實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有客戶分析實(shí)操

習(xí)慣五:知彼解己

導(dǎo)入:案例情景演練,小組討論、總結(jié)、論述

1、 同理心回應(yīng)步驟

2、 同理心要點(diǎn)

3、 傾聽與提問陀螺

1) 理論基礎(chǔ)分析

2) 故事、案例分享:根據(jù)學(xué)員背景、需求、反饋選擇

3) 實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員現(xiàn)有情況分析實(shí)操

習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效

導(dǎo)入:團(tuán)隊(duì)游戲,小組討論、總結(jié)、論述

1) 團(tuán)隊(duì)合作高效與低效對比

2) 第三種方案

1) 故事、案例分享:根據(jù)學(xué)員背景、需求及反饋案例

2) 實(shí)踐應(yīng)用:團(tuán)隊(duì)現(xiàn)有項(xiàng)目實(shí)踐練習(xí)

習(xí)慣七:不斷更新

1、 自我更新的四個(gè)方面

2、 制定更新計(jì)劃

1) 故事、案例分享:根據(jù)學(xué)員背景、需求及反饋案例

2) 實(shí)踐應(yīng)用:學(xué)員自我更新實(shí)踐

結(jié)尾:總結(jié)、后續(xù)跟進(jìn)安排

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授課見證
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