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: 潘子健紅邦智越管理顧問機(jī)構(gòu)資深顧問、高級(jí)合伙人，MBA

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理教練技術(shù) 非人力資源管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理教練技術(shù) “教練式培訓(xùn)師培訓(xùn)(TTT）”輔導(dǎo)班建設(shè)國(guó)際化的人才培養(yǎng)體系 4D管理教練技術(shù) 內(nèi)部培訓(xùn)師團(tuán)隊(duì)搭建和管理非人力資源的人力資源管理內(nèi)訓(xùn)課如何成為一名卓越的管理教練非人力資源經(jīng)理的人力資源管理內(nèi) 訓(xùn) 課高績(jī)效培訓(xùn)體系構(gòu)建與培訓(xùn)管理實(shí)務(wù)

: 徐宇中石油國(guó)際化人才中心,上海交大MBA

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人才培養(yǎng)

常駐城市：大連市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：管理者基礎(chǔ)篇：《突破管理困境》《看電影品管理之道》系列：《成為卓有成效的管理者》《從順溜看關(guān)鍵人才的發(fā)掘與指導(dǎo)》《我與公司共成長(zhǎng)》系列企業(yè)文化導(dǎo)入培訓(xùn) 針對(duì)中石油企業(yè)文化紅色經(jīng)典系列課程：《使命與傳承》

: 顧立民國(guó)際著名管理創(chuàng)新，學(xué)習(xí)發(fā)展專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理微課

常駐城市：上海市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《績(jī)效改進(jìn)工作坊》《課程設(shè)計(jì)》

: 伍純戰(zhàn)略性人力資源管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試人才梯隊(duì) 績(jī)效管理薪酬體系人才盤點(diǎn)

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：一、戰(zhàn)略性人力資源管理：《總裁班-戰(zhàn)略性人力資源管理》、《讓ROI最大化：高管非人課》二、戰(zhàn)略性人才選拔：《快速構(gòu)建組織核心團(tuán)隊(duì)：總裁班識(shí)人術(shù)》三、戰(zhàn)略績(jī)效：《落地破局：CEO戰(zhàn)略績(jī)效落地營(yíng)》四、戰(zhàn)略激勵(lì)：《驅(qū)動(dòng)增長(zhǎng)：中高管薪酬、激勵(lì)優(yōu)化營(yíng)》五、關(guān)鍵人才管理：《驅(qū)動(dòng)戰(zhàn)略-人才盤點(diǎn)及組織變革》六、戰(zhàn)略組織發(fā)展：《讓業(yè)績(jī)翻倍：激活員工敬業(yè)度》《撬動(dòng)經(jīng)營(yíng)：組織變革及發(fā)展》七、其他：《復(fù)盤教練技術(shù)》、《HRD校招、社招體系設(shè)計(jì)》、《人才梯隊(duì)及關(guān)鍵人才培養(yǎng)》、《雇主形象及員工關(guān)系實(shí)務(wù)》

: 曹晶高級(jí)人力資源管理師,國(guó)際PTT高級(jí)授權(quán)講師,東尼博贊思維導(dǎo)圖管理師,云南省人力資源管理師協(xié)會(huì)大理分會(huì)會(huì)長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理

常駐城市：

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《培訓(xùn)師核心技能訓(xùn)練營(yíng)》《管理人員情商管理課程》《員工職業(yè)素養(yǎng)的四級(jí)臺(tái)階》

: 王濂人力資源管理專家,東北財(cái)經(jīng)大學(xué)人力資源管理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
辦公軟件人力資源薪酬體系績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：office辦公類課程《商務(wù)PPT——提升說服力和表現(xiàn)力》《中級(jí)Excel——提高工作效率與分析能力》《商務(wù)圖表與大數(shù)據(jù)的可視化表達(dá)》《Word辦公十大必備技巧學(xué)習(xí)地圖》、《網(wǎng)絡(luò)資源檢索》人力資源類《直線經(jīng)理的人力資源管理》、《人力資源管理概論》《薪酬管理與薪酬體系設(shè)計(jì)》、《績(jī)效考核與績(jī)效管理》《公司治理與經(jīng)理人激勵(lì)》、《人才盤點(diǎn)的理論與實(shí)操》《崗位價(jià)值評(píng)估與崗位說明書撰寫》

: 董皓磊營(yíng)銷管理與實(shí)戰(zhàn)專家，自媒體營(yíng)銷人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
銷售團(tuán)隊(duì) 互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷績(jī)效管理

常駐城市：天津市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷：《企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷管理》《企業(yè)自媒體營(yíng)銷系統(tǒng)構(gòu)建》《企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷與線下營(yíng)銷結(jié)合與應(yīng)用》銷售管理：《戰(zhàn)略導(dǎo)向型高績(jī)效銷售團(tuán)隊(duì)打造》《銷售團(tuán)隊(duì)管理實(shí)務(wù)》《民營(yíng)企業(yè)如何打造自有化銷售培訓(xùn)體系》《實(shí)戰(zhàn)技能類》

: 盧銳軍曾任中興通訊股份有限公司招聘部長(zhǎng)、薪酬部長(zhǎng)

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理情境領(lǐng)導(dǎo)

常駐城市：深圳市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《人力資源三項(xiàng)制度改革創(chuàng)新實(shí)踐》《中國(guó)式績(jī)效管理》《績(jī) 效工資的差異化分配》《情境領(lǐng) 導(dǎo) 》

: 毛司禾企業(yè)薪酬績(jī)效與人才管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人才梯隊(duì) 招聘與面試薪酬體系績(jī)效管理崗位分析

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：薪酬績(jī)效類：《企業(yè)目標(biāo)管理---讓業(yè)績(jī)倍增的導(dǎo)航系統(tǒng)》《三維績(jī)效管理---讓戰(zhàn)略真正落地、讓績(jī)效真正有效》《KPI績(jī)效管理---千斤重?fù)?dān)人人挑、人人肩上有指標(biāo)》《績(jī)效輔導(dǎo)與面談技巧---提升組織效能，打造核心競(jìng)爭(zhēng)力的金鑰匙》《薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化---激活組織活力的動(dòng)力源》人才管理類：《企業(yè)組織架構(gòu)優(yōu)化設(shè)計(jì)---助力企業(yè)發(fā)展、升級(jí)企業(yè)航母》《崗位工作分析與評(píng)估---人人有事做、事事有人管》《人才精準(zhǔn)招聘---選對(duì)人、招對(duì)人》《數(shù)字化晉升機(jī)制---打造良將如云的人才梯隊(duì)》

: 鄧宏斌教練型講師實(shí)戰(zhàn)型學(xué)者

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理招聘與面試員工管理職業(yè)規(guī)劃

常駐城市：鄭州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：*人力資源管理者的人力資源管理：《高效面試甄選》、《結(jié)構(gòu)化面試?yán)碚撆c實(shí)戰(zhàn)》、《無領(lǐng)導(dǎo)小組理論與實(shí)戰(zhàn)》、《員工關(guān)系管理》、《職業(yè)生涯管理》； *領(lǐng)導(dǎo)方式與自我管理類：《不當(dāng)管理行為》