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朱清心實(shí)戰(zhàn)電信運(yùn)營商培訓(xùn)講師,高級企業(yè)培訓(xùn)師,高級人力資源管理師

擅長領(lǐng)域:
電子商務(wù) 市場營銷 績效管理
常駐城市:廣州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:  1、《電子商務(wù)產(chǎn)品設(shè)計(jì)與營銷》   2、《移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代政企市場營銷策劃與執(zhí)行》   3、《4G與電信運(yùn)營商流量經(jīng)營課程》   4、《服營廳賣場管理與運(yùn)營效能提升》   5、《客服專員投訴處理進(jìn)階培訓(xùn)》   6、《中國電信中小幼校園市場營銷實(shí)戰(zhàn)》   7、《打造鐵軍——信息化支撐能力提升》   8、《新型營業(yè)廳績效考核與激勵(lì)實(shí)務(wù)》

李華高級 企業(yè)培訓(xùn)師

擅長領(lǐng)域:
績效管理 演講與口才 人才培養(yǎng)
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《敏捷課程開發(fā)-課程內(nèi)容開發(fā)工作訪》 《精妙教學(xué)設(shè)計(jì)-情景式教學(xué)設(shè)計(jì)工作坊》 《全維教材開發(fā)-培訓(xùn)工具包制作工作坊》 《TTT授課技巧-情景式授課技巧工作坊》

張成強(qiáng)企業(yè)人才管理實(shí)戰(zhàn)專家

擅長領(lǐng)域:
溝通技巧 職業(yè)素養(yǎng) 績效管理 招聘與面試 人力資源
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《新員工的留存和激勵(lì)》 《下屬培育與輔導(dǎo)》 《薪酬管理實(shí)務(wù)大綱》 《卓越績效管理的實(shí)務(wù)技巧》 《人力資源管理實(shí)務(wù)》 《大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃、簡歷制作、面試技巧》 《高效招聘與面試之道》 《從招聘專員到招聘專家》 《經(jīng)理人打造高績效團(tuán)隊(duì)的7項(xiàng)能力》 《卓越績效管理的實(shí)務(wù)技巧》 《一通百通——職場溝通技巧》 《新員工職業(yè)素養(yǎng)提升》

白睿組織發(fā)展專家,金牌培訓(xùn)講師、專欄作家,某集團(tuán)OD總監(jiān)

擅長領(lǐng)域:
績效管理
常駐城市:
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《OD 組織發(fā)展與組織設(shè)計(jì)方略》《5 方法+7 模式組織診斷實(shí)踐技能》《八步法引導(dǎo)式組織改革實(shí)戰(zhàn)》《OD 視角下薪酬體系六模式設(shè)計(jì)》《重新定義績效:組織發(fā)展視角體系搭建》《非人力資源管理者的人力資源管理》《28 天 OD 研習(xí)營——組織發(fā)展必備七項(xiàng)技能》《組織設(shè)計(jì)——OD 總監(jiān)讓你獲取高階高薪 OD 技能》《OD 核心技能——激活組織的六項(xiàng)設(shè)計(jì)》《激活崗位——定崗定編定責(zé)定額定員定薪》《OD 核心技能——激活團(tuán)隊(duì)六項(xiàng)策略》

付源泉企業(yè)人才管理專家,17年企業(yè)管理實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

擅長領(lǐng)域:
績效管理 薪酬體系 非人力資源管理 管理者角色認(rèn)知 員工激勵(lì)
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:人力資源類: 01-《績效管理-從考核到改進(jìn)》 02-《薪酬體系設(shè)計(jì)-打造全薪動(dòng)力》 03-《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》 04-《戰(zhàn)略性人力資源管理》 通用管理類: 01-《蛻變-管理者角色認(rèn)知與自我管理》 02-《運(yùn)籌帷幄-四步驅(qū)動(dòng)目標(biāo)達(dá)成》 03-《分身有術(shù)-管理者授權(quán)擔(dān)責(zé)出結(jié)果》 04-《激勵(lì)有道-管理者從“心”激勵(lì)》

李茂新TTT與職業(yè)素養(yǎng)專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理
常駐城市:深圳市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:[內(nèi)訓(xùn)課]TTT之瀟灑走上臺 [內(nèi)訓(xùn)課]金牌講師禮儀與講臺風(fēng)度塑造 [內(nèi)訓(xùn)課]中級TTT——課程開發(fā)之“魂、骨、筋、肉” [內(nèi)訓(xùn)課]TTT講師技能訓(xùn)練 [內(nèi)訓(xùn)課]TTT內(nèi)部培訓(xùn)師培訓(xùn) [內(nèi)訓(xùn)課]TTT-企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)

陳開元人力資源與現(xiàn)場管理培訓(xùn)專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理
常駐城市:
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:TTT內(nèi)部講師培訓(xùn)培訓(xùn)體系構(gòu)建與管理實(shí)務(wù)優(yōu)秀班組長技能訓(xùn)練(TWI增強(qiáng)版)TWI督導(dǎo)人員訓(xùn)練

顧櫻英高情商溝通與新生代員工管理專家

擅長領(lǐng)域:
情緒與壓力管理 績效管理 跨部門溝通 員工管理
常駐城市:上海市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:高效溝通系列 《通情達(dá)理—高效溝通OH卡工作坊》 《跨部門溝通與協(xié)作》 員工管理系列 《新生代員工領(lǐng)導(dǎo)力—用95后思維管理95后》 《說出你的心聲—代際管理對話工作坊》 《賦能型領(lǐng)導(dǎo)力—用積極心理學(xué)打造高績效團(tuán)隊(duì)》 情緒解壓系列 《與壓力共舞—遇見更加優(yōu)秀的自己》

樊珍企業(yè)薪酬績效管理專家

擅長領(lǐng)域:
績效管理 溝通技巧 薪酬體系 人力資源
常駐城市:蘇州市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《績效管理落地七步法》 《全面激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化》 《績效管理到人效管理》 《考核薪酬的管理要點(diǎn)》 《績效管理復(fù)盤》 《戰(zhàn)略中心型組織建設(shè)》 《績效導(dǎo)向的有效溝通》 《面向績效的勞動(dòng)關(guān)系風(fēng)險(xiǎn)管理》

饒群歡流程管理與研發(fā)管理實(shí)戰(zhàn)專家 ,原勁牌集團(tuán)高級研發(fā)經(jīng)理,原明皓生物副總經(jīng)理

擅長領(lǐng)域:
績效管理
常駐城市:北京市
講師報(bào)價(jià): 面議
學(xué)員評價(jià):
主講課程:《持續(xù)賦能--向流程管理要效益》《市場驅(qū)動(dòng)--集成產(chǎn)品開發(fā)》《關(guān)鍵跨越--從技術(shù)走向管理》
推薦講師

馬成功

Office超級實(shí)戰(zhàn)派講師,國內(nèi)IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學(xué)員評價(jià):

賈倩

注冊形象設(shè)計(jì)師,國家二級企業(yè)培訓(xùn)師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學(xué)員評價(jià):

晏世樂

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說家,專業(yè)咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評價(jià):

學(xué)員評價(jià)
萬師注冊用戶
[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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