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: 鄭君高級(jí)人力資源管理師、咨詢師、勞動(dòng)法專家,經(jīng)濟(jì)學(xué)碩士,美國(guó)GEC認(rèn)證講師,版權(quán)課程《選人第一招TM》持有人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理非人力資源管理員工激勵(lì) 薪酬體系

常駐城市：武漢市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《選人第一招TM》《獵鷹式招聘與結(jié)構(gòu)化面試》《勞動(dòng)法與企業(yè)用工風(fēng)險(xiǎn)控制》《績(jī)效管理診斷與輔導(dǎo)》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《關(guān)鍵人才的選育用留》《中層干部管理技能提升》《企業(yè)變革與經(jīng)營(yíng)管理模式創(chuàng)新》

: 明澤高級(jí)采購(gòu)師，中央民族大學(xué)-物流管理

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
談判技巧薪酬體系供應(yīng)鏈管理采購(gòu)管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《采購(gòu)實(shí)務(wù)》《供應(yīng)商管理實(shí)務(wù)》《成本控制實(shí)務(wù)等供應(yīng)鏈課程》《精準(zhǔn)營(yíng)銷》《商務(wù)談判實(shí)務(wù)》《如何留住營(yíng)銷人員》《營(yíng)銷薪酬與業(yè)績(jī)》

: 姜燕芬高級(jí)人力資源管理師，企業(yè)高級(jí)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
員工激勵(lì) 非人力資源管理薪酬體系高效能人士的七個(gè)習(xí)慣招聘與面試

常駐城市：濟(jì)南市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《企業(yè)核心人才激勵(lì)》《非人力資源管理者的人力資源管理》《點(diǎn)石成金的薪酬激勵(lì)體系》《卓越管理者的六項(xiàng)修煉》《戰(zhàn)略導(dǎo)向的績(jī)效管理體系》《8590后職場(chǎng)“心”動(dòng)力》《高效能人士的七個(gè)習(xí)慣》《優(yōu)秀員工的三項(xiàng)修煉》《慧眼識(shí)人----如何選到合適的人才》《勝任素質(zhì)能力模型構(gòu)建與應(yīng)用》

: 覃浪洲明治咨詢創(chuàng)始人,食尚國(guó)際餐飲連鎖實(shí)戰(zhàn)工作室創(chuàng)始合伙人

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
非人力資源管理薪酬體系招聘與面試績(jī)效管理

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略人力資源管理》《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》《企業(yè)大學(xué)建設(shè)與管理》《引導(dǎo)式績(jī)效體系建設(shè)》《戰(zhàn)略薪酬體系設(shè)計(jì)》《企業(yè)文化的力量》《移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代的員工選用育留》

: 李劍中小企業(yè)管理實(shí)踐專家,績(jī)效管理權(quán)威專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理薪酬體系管理技能提升執(zhí)行力

常駐城市：廣州市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《目標(biāo)與績(jī)效管理》《薪酬體系設(shè)計(jì)》《職位體系設(shè)計(jì)》《入職管理與跟蹤考評(píng)》《培訓(xùn)體系建設(shè)》《團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力》《中層管理干部管理技能提升系列》《基層班組長(zhǎng)管理技能提升系列》《管理角色定位》《精益生產(chǎn)》《生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理系列》《團(tuán)隊(duì)建設(shè)拓展訓(xùn)練》《品質(zhì)管理系列》《生產(chǎn)管理與成本改善》《倉(cāng)儲(chǔ)管理實(shí)踐課程》等課程。

: 何東征中國(guó)制造業(yè)管理在線專欄作家，首席咨詢師、培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
招聘與面試職業(yè)規(guī)劃團(tuán)隊(duì)建設(shè) 薪酬體系領(lǐng)導(dǎo)力

常駐城市：金華市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：企業(yè)如何選用育留人、企業(yè)薪酬體系管理、績(jī)效考核體系管理、管理下屬的藝術(shù)、有效的員工管理、職業(yè)生涯規(guī)劃、有效的企業(yè)管理、如何提升企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)力、計(jì)劃與執(zhí)行、生產(chǎn)線管理者的自我管理、時(shí)間與目標(biāo)管理、高效團(tuán)隊(duì)建設(shè)

: 王永紅企業(yè)培訓(xùn)師

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
團(tuán)隊(duì)復(fù)盤連鎖運(yùn)營(yíng) 商業(yè)模式演講與口才薪酬體系

常駐城市：成都市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《冠軍團(tuán)隊(duì)復(fù)制》《金牌導(dǎo)購(gòu)特訓(xùn)營(yíng)》《打造連鎖帝國(guó)》《頂尖店長(zhǎng)這樣當(dāng)》《打造高績(jī)效職業(yè)化團(tuán)隊(duì)》《商業(yè)模式與頂層設(shè)計(jì)》《總裁演說(shuō)智慧》《領(lǐng)袖之道》《門店分紅激勵(lì)和股權(quán)改制》《薪酬設(shè)計(jì)與目標(biāo)績(jī)效管控》

: 陳永企業(yè)人力資源變革管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
人力資源績(jī)效管理薪酬體系招聘與面試任職資格

常駐城市：南京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《龍骨力量：新晉經(jīng)理人的核心能力提升實(shí)戰(zhàn)課》《人績(jī)合一：基于行動(dòng)學(xué)習(xí)的問(wèn)題解決能力訓(xùn)練工坊》《人才管理之任職資格體系構(gòu)建與實(shí)施》《用人驅(qū)才之道-卓越經(jīng)理人的人力資源管理》（非人力資源經(jīng)理的人力資源管理）《人才變局-互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐》《關(guān)鍵業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)績(jī)效與薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)實(shí)戰(zhàn)》《人才變局-互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代企業(yè)的人力資源管理創(chuàng)新與實(shí)踐》《面試有章法-我是金牌面試官（非HR部門）》

: 郭校敏人力資源管理博士,人力資源全面管理專家

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
績(jī)效管理人力資源非人力資源管理團(tuán)隊(duì)建設(shè) 薪酬體系

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：《戰(zhàn)略性人力資源管理《非人力資源經(jīng)理人力資源管理》《高績(jī)效團(tuán)隊(duì)建設(shè)》《企業(yè)培訓(xùn)體系建設(shè)與管理》《打造卓越領(lǐng)導(dǎo)力》《薪酬管理》《績(jī)效管理》

: 童曉蓮中國(guó)房地產(chǎn)納稅網(wǎng)首席咨詢師，上海市企業(yè)家聯(lián)合會(huì)，上海市企業(yè)家協(xié)會(huì)理事

擅長(zhǎng)領(lǐng)域：
薪酬體系非財(cái) 會(huì)計(jì)準(zhǔn)則風(fēng)險(xiǎn)與內(nèi)控系列納稅籌劃

常駐城市：北京市

講師報(bào)價(jià)： 面議

學(xué)員評(píng)價(jià)：

主講課程：非財(cái)務(wù)經(jīng)理人的財(cái)務(wù)管理房地產(chǎn)企業(yè)成本核算與分析控制會(huì)計(jì)準(zhǔn)則分析及應(yīng)用-常用準(zhǔn)則臺(tái)賬與管理報(bào)表在財(cái)務(wù)核算管理中的應(yīng)用房地產(chǎn)企業(yè)開(kāi)發(fā)全程各環(huán)節(jié)涉稅疑難爭(zhēng)議化解、風(fēng)險(xiǎn)防控與稅務(wù)籌劃房地產(chǎn)、建筑業(yè)“營(yíng)改增”過(guò)渡期準(zhǔn)備及納稅管理策略應(yīng)對(duì)實(shí)戰(zhàn)研討會(huì) 企業(yè)內(nèi)部控制與風(fēng)險(xiǎn)防范實(shí)訓(xùn) 《房地產(chǎn)行業(yè)全面預(yù)算管理》外貿(mào)會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn) 個(gè)人所得稅籌劃技巧與薪酬制度設(shè)計(jì) 房地產(chǎn)企業(yè)成本管控