提高中層管理者技能
**講：職業精神：成功者的**素質
一、走向成功的職業精神
（一）責任勝于能力
1、人是為自己工作的
2、要為自己負責
3、今天的行為決定明天的命運
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1、案例分析之一：努力工作的結果
2、案例分析之二：勤奮工作，南轅北轍
3、改變不理世界請改變自己
4、盤點自己的收獲
5、案例分析：母親的啟示
（三）你想從工作中得到什么
1、得到物質報酬
2、得到勞動認可
3、工作是帶薪的培訓
4、案例分析：以地主的責任感作長工
（四）敬業
1、案例分析：料理大師
2、案例分析：17束塑料花
3、案例分析：60萬公里無大修
2、管理者可以免去你的職務，管理者不可能剝奪你的能力。
3、成功者自主自己的命運
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1、法乎其上，得乎其中；法乎其中，得乎其下；法乎其上下，則殆矣。
2、生命在于聚焦
3、案例分析：在自己手中
二、成就企業成就自己
1、企業五大追求對人才成功的啟發
2、企業四大發展階段對人才成功的啟發
3案例分析：與阿拉伯良種馬賽跑
三、新晉升人員如何博弈（15分鐘）
1、圍棋博弈與成功
2、橋牌博弈與成功
3、麻將博弈與人生失敗
第二講：角色定位：決定人生成敗的**要務
一、角色定位與角色轉變
（一）準確定位角色決定人生成敗
1、案例分析：
2、角色定位
3、角色定位的原則
?。ǘ┱_的管理角色定位
1、管理者是承上啟下的紐帶
2、管理者是企業成敗的關鍵
3、成功管理者的角色感
二、成功干系人理論研討
（一）對角色規范本質的認識
1、市場經濟是利益相關人聯系在一起的經濟
2、市場經濟是滿足利益相關人需求的經濟
3、在市場經濟中人們**幫助他人獲得收入
4、任何傷害利益相關人的行為都是傷害自己
5、市場經濟**利他獲得自己利益的大化
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1、項目干系人
2、主要項目干系人
3、項目干系人示圖
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1、戰略干系人
2、確認解戰略干系人
3、戰略干系人需求分析圖標
（四）成功干系人類論
1、成功干系人
2、確認成功干系人
3、成功干系人需求分析工具介紹
