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吳冬梅
  • 吳冬梅人力資源管理講師,首都經濟貿易大學雜志總社社長
  • 擅長領域: 人力資源 管理者技能提升 團隊建設 職業素養
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 13006597891 QQ:2116768103 微信掃碼加我好友
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企業創意學 ——化創意為利潤的秘訣內訓

主講老師:吳冬梅
發布時間:2021-11-03 14:25:25
課程詳情:

課程目標

提高中層管理者技能

課程大綱

  序言企業創新,可持續發展的唯一之路唯一  1、變與應變

  2、創新之風撲面而來

  3、創新的重要性與實質

  4、創新的基本觀點

  5、搞創新的人,正在領導并改變著這個世界

  案例:豐田如何年化百萬創意為千萬獲利?

  **章企業創新的三大核心原則

  原則一:專業的原創性

  1、人人都是藝術家

  2、原創的兩面性

  3、案例:治療致命錯誤的處方

  原則二:追求完美

  1、遞增的訓練

  2、轉移焦點

  案例:新瓶舊酒

  3、努力追求

  案例:完美的攻勢:如何從A到A

  原則三:適合的律動

  1、當系統支配一切

  2、徹底思考

  3、大企業病

  4、適合的層面

  第二章企業創新的十大實踐步驟

  實踐一:學習帶路

  1、學習優先與創新;

  2、學習傳承:科學方法

  工具:IDEA循環法

  實踐二:學會觀察

  1、IDEA中的I;

  2、實戰技巧:觀察、滲透、合作;

  案例:觀看顧客、變成顧客、邀請顧客參與;

  3、象牙塔的危機

  實踐三:為今日設計

  1、放眼明天,為今日設計;

  2、設計創新

  案例:利用市場轉變:油電混合動力科技

  3、活在當下

  工具:彈道學

  實踐四:圖像思考法

  1、讓你的意圖視覺化

  實戰演練:三小時愿景;風車圖;

  實踐五:掌握無形

  1、令人信服的往往是直覺及感性的!

  2、風險的角色

  3、設計情感

  工具:鎖定無形因素

  實踐六:善用限制

  1、資源限制可以激發創造力

  工具:延伸目標

  實戰演練:延伸力

  實踐七:駕馭張力

  1、產生創意張力;

  2、善用團隊智慧

  工具:聯想

  實踐八:以數據為憑

  1、理解馴服直覺

  2、專注于事實

  3、自己算算看

  案例:松弛點

  實踐九:持續改進

  實踐十:保持精實

  1、復雜扼殺一切

  2、精實的意義

  案例:蘭斯的精實教訓

  工具:復雜性地圖

  第三章企業創新的推廣策略

  1、領導者的準備工作;

  2、三項不可取的行為;

  3、避免艾比林矛盾

  4、企業創新的天時、地利、人和


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

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