【培訓(xùn)對象】 
新員工、基層工作人員、一線銷售人員 

【培訓(xùn)收益】 
職業(yè)道德操守，辦公室日常行為規(guī)范，辦公室日常管理規(guī)范遵守，辦公禮儀，為什么要工作？現(xiàn)在競爭性的職場價值體現(xiàn) 

一單元：進入職場的角色轉(zhuǎn)換 
80/90員工職場表現(xiàn) 
工作對你意味著什么？ 
你在為誰工作？ 
二單元：職業(yè)素養(yǎng)的基本認知與模型 
1、職業(yè)化的定義 
2、知識員工的職業(yè)化模型 
3、冰山理論 
三單元：職業(yè)理念篇 
1、職業(yè)化觀念塑造 
2、優(yōu)秀員工應(yīng)具備的職業(yè)化道德 
四單元：職業(yè)心態(tài)篇 
心態(tài)的力量 
不同心態(tài)導(dǎo)致的不同行為結(jié)果 
優(yōu)秀員工應(yīng)具備的幾大心態(tài) 
如何調(diào)整自己的職業(yè)心態(tài) 
五單元：職場工作形象與行為規(guī)范 
1、職業(yè)形象與行為規(guī)范的重要性 
2、職業(yè)形象禮儀 
3、社交禮儀 
4、電話禮儀 
5、辦公室語言行為規(guī)范 
六單元：如何開展你的工作？ 
1、認清你的崗位職責(zé) 
2、如何向上司匯報工作 
3、工作日志的應(yīng)用 
4、養(yǎng)成解決問題的思路習(xí)慣 
七單元：時間管理 
時間管理的意義和概述 
如何培養(yǎng)建立你的時間觀念 
時間管理的原則 
時間管理在工作中的應(yīng)用技巧 
浪費時間問題處理與規(guī)避 
八單元：高效率的職場溝通 
1、80/90后職場新人的特點與表現(xiàn) 
2、心理學(xué)在溝通中的應(yīng)用 
3、職場溝通的幾大要素 
4、溝通技巧以及黃金法則