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楊波
  • 楊波《情境領(lǐng)導(dǎo)》版權(quán)認證導(dǎo)師,《七個習(xí)慣》《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》版權(quán)認證導(dǎo)師,MTP版權(quán)認證導(dǎo)師,北京大學(xué)匯豐商學(xué)院EMBA領(lǐng)導(dǎo)力導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 情境領(lǐng)導(dǎo) 高效能人士的七個習(xí)慣 領(lǐng)導(dǎo)力
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:北京市
  • 學(xué)員評價: 暫無評價 發(fā)表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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高效能人士的七個習(xí)慣

主講老師:楊波
發(fā)布時間:2020-11-11 15:12:00
課程詳情:


【課程介紹】

高效能人士的七個習(xí)慣培訓(xùn)課程通過改變受訓(xùn)員工的工作態(tài)度和對人際關(guān)系的看法,而使全球數(shù)千萬的組織發(fā)生變化。該培訓(xùn)項目已經(jīng)成為亞洲地區(qū)許多跨國企業(yè)和本地公司員工培訓(xùn)計劃中必不可少的核心課程。作為全球最受歡迎的培訓(xùn)課程之一,它在世界各地都深獲好評。

我們的培訓(xùn)課程將使你的思考和行動方式發(fā)生變化,從而幫助你取得更大的成就。只有那些努力培養(yǎng)高效員工的企業(yè)才能以堅實的步伐朝著目標邁進。一旦你開始采取不同的觀察方式和思維模式,你的行動就會隨之改變,而這些行動將產(chǎn)生非凡的結(jié)果。

課程對象:部門經(jīng)理/主管及希望成為高效領(lǐng)導(dǎo)的人士

高效能人士的七個習(xí)慣

養(yǎng)成七個習(xí)慣的結(jié)果 

主動積極

勇于對自己的行為負責,積極地行動,而不是把錯誤歸咎于外部環(huán)境和他人

以終為始

目標明確,全力以赴,通過分享使命和目的,增強團隊和組織的凝聚力,

要事第一

對工作進行優(yōu)化排序,掌握關(guān)鍵,平衡角色,提高工作效率。

雙贏思維

通過幫助別人,尋求對雙方都有利的方案,來建立牢固的人際關(guān)系。

知彼解己

設(shè)身處地為別人考慮,幫助別人準確地分析問題,研究對策;注意聆聽,  改善溝通,加強信任,使問題得到順利解決。

統(tǒng)合綜效

尊重差異,集思廣益,博眾家之長,取得更大的成就。

不斷更新

強調(diào)在生理、精神、心智、社交生活四個層面上的均衡發(fā)展;培育不斷學(xué)習(xí)的企業(yè)文化,防止員工和組織知識老化


【課程目標】

通過本課程培訓(xùn),您將會:

了解獲得和保持成功的基本條件

發(fā)展并明晰自己及團隊的使命目標,厘清自己的工作計劃

建立人際交往中的雙贏的觀念并進行實施,以達到更好的結(jié)果

樹立持續(xù)學(xué)習(xí)的習(xí)慣,保持您的不斷成功

授課方式】

課程講授—Lecture  案例分析—Case  角色扮演—RP 教練提問Coaching

游戲體驗—Game  情景演練—Test    影音資料—Video  分組討論—GD

【課程時間】 2天  6H/天)

【課程大綱】

序:追求全面的成功,才是真正的成功

介紹基本原則

 

品德與個人魅力

“習(xí)慣”是如何產(chǎn)生

效能的原則:產(chǎn)出/產(chǎn)能平衡

由內(nèi)而外全面造就自己,為圓滿人生做準備

 

第一部分 重新探索自我

由內(nèi)而外全面造就自己

為圓滿人生做準備


第二部分 個人的成功:從依賴到獨立

掌握“選擇的自由”

--主動積極的力量

        習(xí)慣一:主動積極

--關(guān)于個人責任的習(xí)慣

為自己的行為負責

以價值觀來回應(yīng)

重點放在影響范圍上

成為轉(zhuǎn)型人

鎖定生命的座標

--以終為始、全力以赴

習(xí)慣二:以終為始

--關(guān)于個人愿景的習(xí)慣

心智創(chuàng)作在行動之前

選擇一個生活重心

個人使命宣言

團隊使命宣言

忙要忙得有意義

  --要事第一的個人管理

 

習(xí)慣三:要事第一

--關(guān)于個人自我管理的習(xí)慣

要事第一的個人管理

有效地生活在第二象限中

80/20法則

4D原則

高效的秘訣—授權(quán)

 

第三部分  公眾的成功:從依賴到互賴

你不是一座孤島

大家都可以是贏家

  --雙贏思維的人際觀

 

習(xí)慣四:雙贏思維

--關(guān)于互惠互利的習(xí)慣

人際交流的六種思維

改寫雙贏劇本

雙贏品格

 

 

 

作個『雙向傳播』的聆聽者

--知彼解己的溝通原則

習(xí)慣五:知彼解己

--關(guān)于同理心溝通的習(xí)慣

溝通不良的障礙

無效的溝通

有效的溝通

同心理溝通的步驟

統(tǒng)合綜效、威力無比

          --統(tǒng)合綜效的合作原則

習(xí)慣六:統(tǒng)合綜效

--關(guān)于創(chuàng)造性合作的習(xí)慣

情感帳戶與激勵

1 1>2的精髓

有歧見才有收獲

短中見長之術(shù)

團隊角色

 

 

 

 

 

第四部分  全面關(guān)照生命

最佳的『自我投資策略』

--不斷更新的成長原則

 

習(xí)慣七:不斷更新

--關(guān)于持續(xù)更新的習(xí)慣

最佳的『自我投資策略』

磨練自己

 

 

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