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張學飛
  • 張學飛團隊領(lǐng)導(dǎo)力與沙盤模擬專家
  • 擅長領(lǐng)域: 沙盤模擬 跨部門溝通 領(lǐng)導(dǎo)力 團隊建設(shè) 管理者角色認知
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
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運籌帷幄:企業(yè)全面運營管理沙盤模擬

主講老師:張學飛
發(fā)布時間:2024-09-23 14:04:49
課程領(lǐng)域:通用管理 沙盤模擬
課程詳情:

課程目的

a) 構(gòu)建企業(yè)經(jīng)營全局觀,全面提高中高層管理人員的運營管理水平;

b) 掌握從戰(zhàn)略到執(zhí)行的實施工具;

c) 提高換位思考、跨部門溝通能力;

d) 提升清晰思考、理性決策能力;

e) 提升管理人員的財務(wù)能力。

課程形式

學員組成:

本課程的每個課程班由24-60名學員組成,每6-8名學員組成一個模擬公司,共形成4-8個相互競爭的模擬公司。

角色分工:

學員分別擔任公司總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)、營銷總監(jiān)、人力資源總監(jiān)、技術(shù)總監(jiān)、生產(chǎn)總監(jiān)、總經(jīng)理助理等職位。

課程教具:

本課程使用立體的專業(yè)教學模具,具有鮮明直觀的視覺特點,可以大大提高學員的學習興趣和學習效果,達到在快樂中學習, 在學習中體驗, 在體驗中感悟,在感悟中成長的目的,趣味性極強,使學員在積極的參與中切身感受管理、溝通、團隊協(xié)作的精髓。

課程特色

實戰(zhàn)性:全真模擬現(xiàn)實企業(yè)在激烈市場競爭下的戰(zhàn)略制定、團隊協(xié)作、部門溝通、客戶服務(wù)等環(huán)節(jié),實戰(zhàn)性很強。

針對性:每位學員通過實戰(zhàn)模擬獲得獨特的感受,針對性極強。

參與性:學員是主角,所有學員都有一個具體的角色,全員參與。

感悟性:學員在模擬中會遇到一系列的問題,針對學員的問題及學員處理問題時的失誤之處,講師進行理論分析和點評,讓學員在“驚醒”中學習,感悟性極強。

趣味性:在快樂中學習, 在學習中體驗, 在體驗中感悟, 在感悟中成長,趣味性極強。

課程大綱

主題

授課重點

企業(yè)成功的三大核心要素

使用三環(huán)理論確定企業(yè)使命與愿景;

從戰(zhàn)略到執(zhí)行的金字塔模型;

如何搭建高效的管理體系以支撐公司戰(zhàn)略?

公司戰(zhàn)略與各部門的有效協(xié)同

從公司總體戰(zhàn)略到各部門協(xié)同性子目標的實現(xiàn);

從點到面提升全局性管理理念的系統(tǒng)方法;

中高層管理者提升管理績效的七把金鑰匙;

PDCAM(計劃、執(zhí)行、考核、改進、激勵)閉環(huán)管理;

贏在全局:平衡計分卡在戰(zhàn)略實施中的運用;

中高層管理者團隊管理的方法與工具

團隊目標的設(shè)立;

團隊運作方法的改善;

團隊及部門間的換位思考及高效協(xié)同;

團隊關(guān)系的深化;

領(lǐng)導(dǎo)駕馭能力提升

管理者的管理特質(zhì)對部門及組織行為的影響

DISC的四大特性

如何做個省心省力的領(lǐng)導(dǎo)者

管理能力綜合提升

競爭壓力下的系統(tǒng)性及理性決策能力的培養(yǎng);

快速掌握企業(yè)三大財務(wù)報表及關(guān)鍵指標分析;

成功管理者必備的五大核心能力;

培育屬于管理者自己的管理思想。

時間安排

日 程

課程環(huán)節(jié)

授課重點

第一天

實戰(zhàn)沙盤模擬介紹 ;                                組建模擬公司;                            模擬公司新產(chǎn)品研發(fā)。

使用三環(huán)理論確定企業(yè)使命與愿景;

從戰(zhàn)略到執(zhí)行的金字塔模型;

如何搭建高效的管理體系以支撐公司戰(zhàn)略?

午餐午休

 

第一期經(jīng)營會議;              資源配置;                    市場開拓;                    填寫財務(wù)報表;                 培訓(xùn)師點評分析。

從公司總體戰(zhàn)略到各部門協(xié)同性子目標的實現(xiàn);

從點到面提升全局性管理理念的系統(tǒng)方法;

中高層管理者提升管理績效的七把金鑰匙;

PDCAM(計劃、執(zhí)行、考核、改進、激勵)閉環(huán)管理;

贏在全局:平衡計分卡在戰(zhàn)略實施中的運用;

第二天

第二期經(jīng)營會議;              資源配置;                    市場開拓;                    填寫財務(wù)報表;                 培訓(xùn)師點評分析。

團隊目標的設(shè)立;

團隊運作方法的改善;

團隊及部門間的換位思考及高效協(xié)同;

團隊關(guān)系的深化;

管理者的管理特質(zhì)對部門及組織行為的影響;

DISC的四大特性;

如何做個省心省力的領(lǐng)導(dǎo)者;

午餐午休

 

第三期經(jīng)營會議;              資源配置;                    市場開拓;                    填寫財務(wù)報表;                 培訓(xùn)師點評分析。

競爭壓力下的系統(tǒng)性及理性決策能力的培養(yǎng);

快速掌握企業(yè)三大財務(wù)報表及關(guān)鍵指標分析;

成功管理者必備的五大核心能力;

培育屬于管理者自己的管理思想。

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授課見證
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