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鐘震玲
  • 鐘震玲NLP神經(jīng)語言學(xué)專業(yè)執(zhí)行師,員工心靈成長體系,課程開發(fā)導(dǎo)師
  • 擅長領(lǐng)域: 員工管理 團(tuán)隊(duì)管理 創(chuàng)新思維 心理學(xué) NLP
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學(xué)員評價(jià): 暫無評價(jià) 發(fā)表評價(jià)
  • 助理電話: 13381328962 QQ:1445542423 微信掃碼加我好友
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員工心理輔導(dǎo)整體解決方案

主講老師:鐘震玲
發(fā)布時(shí)間:2021-11-01 15:27:55
課程詳情:

課程背景

電力單位作為特殊的國有企業(yè),對安全有著特殊的行業(yè)要求,這就決定了電力員工在工作中會(huì)有種小心謹(jǐn)慎如履薄冰的感覺,也正因?yàn)殡娏ζ髽I(yè)對安全的高要求,一旦員工心理出現(xiàn)問題,將對電網(wǎng)安全穩(wěn)定運(yùn)行造成極大的隱患。因此,有效的員工心理管理對電力企業(yè)尤其具有重要意義。 隨著電網(wǎng)規(guī)模日益擴(kuò)大、高新科技廣泛應(yīng)用、電氣操作日益復(fù)雜對員工技能素質(zhì)提出更高要求的同時(shí),也對員工心理產(chǎn)生強(qiáng)大的責(zé)任壓力,在電力企業(yè)所擔(dān)當(dāng)?shù)纳鐣?huì)責(zé)任的重壓之下,企業(yè)上上下下都在為安全生產(chǎn)、可靠供電長期超負(fù)荷工作,衣食住行的生物鐘被打亂,加班熬夜是家常便飯,從管理者到執(zhí)行者都感到工作壓力巨大,身心疲憊,在衡量職業(yè)心理健康的身心幸福感、職業(yè)枯竭和抑郁傾向三類核心指標(biāo)上,電力行業(yè)員工的表現(xiàn)都明顯比員工總體差。 南方電網(wǎng)公司要實(shí)現(xiàn)做強(qiáng)做優(yōu)做大、如期建成國際先進(jìn)電網(wǎng)企業(yè)的目標(biāo),就必須高度關(guān)注員工的心理健康,需要繼續(xù)加強(qiáng)員工心理健康教育,幫助員工緩解心理壓力和工作壓力,提高員工的身心健康和工作績效,改善企業(yè)的組織氣氛與管理效能讓員工以朝氣蓬勃、積極向上的狀態(tài)應(yīng)對公司的高速發(fā)展。

課程目標(biāo)

1、讓員工充分感受企業(yè)的關(guān)懷及溫暖,培養(yǎng)工作的熱情及能力,共享生活的歡樂、溫馨與和諧。 2、引導(dǎo)員工樹立心理健康意識(shí),提高心理保健能力,增強(qiáng)抗壓及調(diào)整情緒的能力,培養(yǎng)良好的自我意識(shí)和健康心態(tài). 3、使員工樹立正確的工作定位,培養(yǎng)對工作的熱情,挖掘最大潛能,全力以赴投入工作,提升組織績效。 4、引入eap輔導(dǎo)機(jī)制,全面幫助學(xué)員發(fā)現(xiàn)自己的問題,達(dá)成快樂的工作、幸福的生活和和諧的家庭及親子關(guān)系,塑造員工的幸福感。

課程大綱

課程1:成長奠基石——電力員工自我覺察之旅

課程說明:

   電力員工或許會(huì)發(fā)現(xiàn),當(dāng)自己取得了成就,建立了家庭,生命過程開始程式化以后,才發(fā)現(xiàn)自己并未獲得預(yù)期的幸福感,甚至完全沒有了快樂。在各種關(guān)系里,為了獲得安全感,我們要么努力控制,要么逃避,但發(fā)現(xiàn)那樣獲得不了滿足和親密感。結(jié)果,我們無意識(shí)地**各種上癮行為、并愈發(fā)以物質(zhì)和各種光環(huán)來填補(bǔ)內(nèi)心空虛,但發(fā)現(xiàn)在本質(zhì)上這一切并不能改觀自己內(nèi)在生命力的萎縮,生命能量日漸低落,甚至發(fā)展到抑郁的程度,還有一些電力員工因?yàn)閷τ谛纬勺约悍墙】敌袨槟J降脑搭^缺乏了解,總是重復(fù)自己事后并不喜歡的行為,如動(dòng)輒發(fā)怒、指責(zé)和受害,或討好他人,缺乏自信,壓抑感受;或總是超越自己的能力去拯救他人,處處要為他人的感受負(fù)責(zé),讓自己背負(fù)罪惡感。

   其實(shí)一切非健康行為的背后,都是因?yàn)閭€(gè)體對于自己的深層自我缺乏心理學(xué)層面上覺知的緣故,一個(gè)心理學(xué)的不二定義是,對于自我及其背后的模式缺乏了解的人,命中注定會(huì)重復(fù)自己的模式。我們會(huì)協(xié)助你去發(fā)現(xiàn)潛意識(shí)里的自我,審視其成因,并幫助你從非健康行為的陰影里走出來。

課程目標(biāo):

 建立初步自我認(rèn)知系統(tǒng)

 初步了解自己非健康行為背后的成因

 初步學(xué)習(xí)海文自我覺察的基礎(chǔ)工具

 初步學(xué)習(xí)呼吸,并在身體層面上跟自己建立連接

課程要點(diǎn):

 體驗(yàn)并探索自我,探索自己的生命模式,更深地認(rèn)識(shí)自我

 找到自我模式背后的成因

 協(xié)助轉(zhuǎn)化非健康模式,建立新的自我

 學(xué)習(xí)并體驗(yàn)界限、親密的方法,提升人與人的深度關(guān)系

 體驗(yàn)學(xué)習(xí)一致性溝通,學(xué)習(xí)與人深度聯(lián)接與建立親密關(guān)系的能力

 體驗(yàn)學(xué)習(xí)陰式呼吸,肢體工作,探索自我能量流動(dòng)。

 個(gè)案工作,幫助個(gè)案進(jìn)行深度探索

課程大綱:

一、 天氣報(bào)告

二、 自我認(rèn)知的重要性:約哈里視窗

三、 認(rèn)領(lǐng)身體:

1. 不同情境下的身體信息

2. 用身體表達(dá)內(nèi)在感受

3. 身體宮殿:需要讀取的自我認(rèn)知信息

四、 理論:全我模式

1. 真實(shí)我

2. 理想我

3. 現(xiàn)實(shí)我

4. 你對自己夠好嗎?自恨與自我疼惜

五、 體驗(yàn):呼吸

六、 理論與體驗(yàn):我們從小習(xí)得的四種應(yīng)對模式

七、 心理劇:童年回溯--三種不同的關(guān)系原型

八、 整合與成長:自我認(rèn)知的禮物

案例分析:國網(wǎng)信陽供電公司的抄表員為何總是會(huì)悶悶不樂?

群策群力:作為電力公司的員工如何開啟自己的覺察之旅?重新認(rèn)識(shí)自己并投入工作?

課程2:電力員工的焦慮與壓力轉(zhuǎn)化

電力員工關(guān)于焦慮的認(rèn)知:

當(dāng)不能適當(dāng)?shù)貙Ω兜讓拥慕箲]時(shí),就會(huì)建立更多的行為模式,導(dǎo)致更多的焦慮,于是,焦慮便在這樣的循環(huán)下自行增長,無法控制,并且使人漸漸衰弱。焦慮也可能經(jīng)由身體、頭腦和情緒上的癥狀反映出來,成為精神官能性焦慮的模式。

電力員工關(guān)于轉(zhuǎn)化的認(rèn)知:

雖然一個(gè)人的生命史或內(nèi)在的深層結(jié)構(gòu)不可能改變的,但是深層結(jié)構(gòu)的表達(dá)方式卻可以被轉(zhuǎn)化。在轉(zhuǎn)化時(shí),自己內(nèi)在基本的深層結(jié)構(gòu)是被接納、認(rèn)知和學(xué)習(xí)的。**對自身傾向的探索,產(chǎn)生日益深化的自我認(rèn)知。由于不再極力去改變本身的模式,反而更能對這些模式有所覺察,甚至可以在這些模式外顯之前就能有所預(yù)料。這樣一來,個(gè)人就獲得了一份相對的從容與自由。

實(shí)施方式:生物能、呼吸變化、個(gè)人呈現(xiàn)、追溯、肢體運(yùn)動(dòng)、喚醒身體、能量等

課程大綱:

一、 發(fā)現(xiàn)焦慮和壓力的個(gè)人根源

二、 發(fā)現(xiàn)阻礙快樂與圓滿的固著

三、 探索與四種威脅相關(guān)的焦慮和壓力

四、 生存,關(guān)系,自我認(rèn)知,意圖 

五、 天氣報(bào)告

六、 理論:全我模型——我們所感知的壓力源

1. 真實(shí)我:充滿能量的個(gè)體

2. 理想我:永遠(yuǎn)無法抵達(dá)的彼岸

3. 現(xiàn)實(shí)我:卡在中間的部分

三、體驗(yàn):心理劇:我的三個(gè)我

四、理論:應(yīng)對壓力的兩種途徑:

1. 自恨:認(rèn)知-情緒-身體健康的影響

2. 自我疼惜:1B5A法則

五、體驗(yàn):

1. 維蘇威火山:憤怒背后的聲音

2. 肢體:呼吸與舞蹈

3. 繪畫:曼陀羅

案例分析:是什么促使石家莊供電公司的小王走上焦慮之路,影響自己的工作和家庭生活?

繪畫體驗(yàn):假如您是小王,您要怎么辦?

課程3:生活藝術(shù)與創(chuàng)意的療愈

課程說明:

以純凈的藝術(shù)元素,開啟每個(gè)人豐沛的內(nèi)在創(chuàng)造力。在課程中,體驗(yàn)的所有創(chuàng)造與表達(dá)力,皆輕柔地與自我負(fù)責(zé)地呈現(xiàn)出你與眾不同的生命心象與遼闊的情感張力,在豐富多彩的藝術(shù)型式中探索我們的重要主題:

l 我是誰

l 原生家庭之愛

l 親密關(guān)系中的渴望;

l 肢體,舞蹈與心靈的開展;

l 聲與音中自我與他人的共鳴;

   深入解析與經(jīng)驗(yàn)各類藝術(shù)與創(chuàng)造型式與心理理論模式的整合,并開啟一條自我接納、自我負(fù)責(zé)、自我療愈、創(chuàng)意無窮、自由無限的藝術(shù)人生。

課程大綱:

一、 理論簡介:人類藝術(shù)療愈的源起

二、 冥想:回溯我們的童年

三、 素繪:那些被留在身體中的記憶

四、 藝術(shù)療愈的主要技術(shù)與運(yùn)用

五、 藝術(shù)療愈所表達(dá)之身心靈內(nèi)涵

六、 創(chuàng)作性與表現(xiàn)性療愈之體驗(yàn)與探索:

1. 繪畫:房樹人、曼陀羅

2. 音樂:

3. 舞蹈:用肢體表達(dá)你的情緒

4. 心理劇

5. 完形解夢:用完形的心理學(xué)手法了解你的夢境

6. 游戲

七、 整合生命資源的創(chuàng)意金字塔

視頻分享:完美的他不如完美的你,完美你不如幸福的你。

個(gè)案分析:為什么富士康的員工會(huì)壓力大到有人跳樓?

課程4:如何與身體對話

課程說明:

電力員工在生活中的體驗(yàn)、反應(yīng)、信念和夢想都會(huì)**身體自然地表露出來,這種表現(xiàn)的結(jié)果是為了讓我們更清楚地認(rèn)識(shí)自己、了解我們的身體和身體的反映。我們所體驗(yàn)到的自我沖突都大大地影響了我們的生活品質(zhì)以及自我潛在的精神能量。

如果你正在為自己和身體在痛苦中掙扎,別擔(dān)心,你并不孤獨(dú)。生活在現(xiàn)代這個(gè)大社會(huì)里,為了有所覺察和感受到活著的力量,有時(shí)候難免會(huì)有些矛盾和掙扎 。長時(shí)期以來,你身體的能量大部分都被消耗在食物、對體重的執(zhí)著以及追求無窮盡的欲望當(dāng)中。事實(shí)上,這種集中的結(jié)果,主要是想幫助你重新與內(nèi)心深處真正的渴望相互聯(lián)結(jié),比如激情、力量、愿望和創(chuàng)造力等。

課程收益:

★ 幫助你提升自我覺察、自我了解、自我疼惜的能力

★ 揭露藏在你身后對于食物、體重和身體執(zhí)著的動(dòng)機(jī)

★ 發(fā)展使你健康的技巧和如何自我教育的方法

★ 和愉悅感重新接合,并**正確的飲食和營養(yǎng)滋養(yǎng)你的生活

★ **提升對自我的信賴和學(xué)習(xí)傾聽自己身體先天的智慧來掌握自己

★ 發(fā)現(xiàn)在你生活中讓你感到愉快的事、激發(fā)你的創(chuàng)造力以及對生活的熱情

課程大綱:

一、 體驗(yàn):不同情境下我們身體的感受是什么?

二、 天氣報(bào)告:進(jìn)入團(tuán)體

三、 呼吸練習(xí)

四、 感受:用身體表達(dá)各種情緒

五、 繪畫:身體地圖

六、 理論:身心關(guān)系

七、 工具:提升身體能量的三個(gè)小工具

案例分析:河北國網(wǎng)的班組長健康樣樣經(jīng)是如此的成功?

工具應(yīng)用:榮格心理學(xué)的繪畫藝術(shù)。

課程5:如何在關(guān)系中成長

課程說明

   我們將戀愛、婚姻和緊密的朋友和同事關(guān)系統(tǒng)稱為親密關(guān)系。

   大多數(shù)人在親密關(guān)系挫折和失敗中或以物質(zhì)世界成就和各種上癮行為來填充自我對于愛的需求,或踏上各種修行之路,踽踽獨(dú)行,希望獲得解脫。而我們主張:不要輕易放棄關(guān)系,人生在世,可以在親密關(guān)系中修行。我們的經(jīng)驗(yàn)與信念告訴我們,在親密關(guān)系中既做好完整的自己,同時(shí)又與伴侶不離不棄是可行的。

但這需要一個(gè)前提,那就是個(gè)人需要建構(gòu)一個(gè)健康和密實(shí)的“心理根據(jù)地”,學(xué)會(huì)自我覺察,并時(shí)時(shí)對于生活情境做出覺察性的選擇。沒有這個(gè)根據(jù)地,我們要么將全部的幸福感建立在伴侶對于自己的態(tài)度上,讓自己的情緒和幸福感完全被伴侶的一舉一動(dòng)所牽絆和左右;要么將自己的生存安全感建立在對伴侶的控制上,控制伴侶的一舉一動(dòng)來讓自己舒服。

   我們就是幫助你打造一個(gè)健康和密實(shí)的心理根據(jù)地,從而讓你在關(guān)系中先建立一個(gè)自我地基,在一個(gè)安全、關(guān)愛和富有充實(shí)信息的課堂環(huán)境中,我們幫助你檢視自己的生存軌跡,看看在哪里你失去了自我根據(jù)地,在哪里你建構(gòu)了一個(gè)過于膨脹的自我,或者對于自己生存模式的本質(zhì)進(jìn)行一番反省,看看它在哪里妨害了你的個(gè)人成長和親密關(guān)系。我們的終極目的是扶本框正,先幫助個(gè)人進(jìn)行成長,然后在此基礎(chǔ)上修復(fù)和發(fā)展?jié)M足的親密關(guān)系。 

課程大綱

一、 天氣報(bào)告

二、 理論:關(guān)系發(fā)展周期介紹:

1. 浪漫期

2. 權(quán)力爭奪期的兩個(gè)走向:孤立與成長

3. 孤立之路:冷漠期、超越期、分離期

4. 成長之路:整合期、承諾期、共同創(chuàng)造期

三、關(guān)系的神秘百慕大

1. 討論學(xué)習(xí):四種應(yīng)對姿態(tài)

2. 體驗(yàn):關(guān)系中的百慕大三角

四、親密關(guān)系的工具:身心合一的溝通模式

1. 脈絡(luò)背景

2. 感官信息

3. 解讀

4. 正負(fù)向感受

5. 核對

6. 意圖

7. 行動(dòng)計(jì)劃

案例分析:南方電網(wǎng)潮州公司的某柜員為何人際關(guān)系總是有問題?

課程6:親子關(guān)系——怎樣做好父母

課程說明:

此課程理念來自于加拿大海文學(xué)院系統(tǒng)教學(xué),融合心理學(xué)由身體入手,**三天兩夜的帶領(lǐng),能夠進(jìn)一步提升參與者的自我察覺能力,并整合其身、心、靈各個(gè)層面探索個(gè)人內(nèi)心世界,了解在親子關(guān)系中出現(xiàn)問題的源頭和解決方法,從而使父母學(xué)習(xí)一些恰當(dāng)?shù)慕甜B(yǎng)孩子的實(shí)際操作方法,由此提升親子關(guān)系品質(zhì)。

課程目標(biāo):

1、支持參訓(xùn)人員覺察自己在親子關(guān)系中的模式與將此模式帶入親子關(guān)系中的障礙。

2、**個(gè)人覺察能力的培養(yǎng),**對學(xué)員進(jìn)行集體療愈,并將海文溝通模式等工具分享給學(xué)員,使學(xué)員能夠區(qū)分自己的需要和孩子的現(xiàn)實(shí)之間的差異,并掌握一些自我覺察和連接的工具帶入生活中運(yùn)用。

授課方式

   創(chuàng)意與體驗(yàn)相結(jié)合是本課程的特色之一。在大家共同創(chuàng)造的安全,關(guān)懷以及相互尊重的學(xué)習(xí)環(huán)境中,在導(dǎo)師的引導(dǎo)下,每位學(xué)員藉由直接的體驗(yàn),在自我覺察與人際互動(dòng)的過程中,轉(zhuǎn)化被卡住的能量,重拾內(nèi)在資源,并將學(xué)習(xí)內(nèi)化為屬于個(gè)人獨(dú)特的意義與洞見。不同于傳統(tǒng)的被動(dòng)式教學(xué),這樣的學(xué)習(xí)以學(xué)習(xí)者為中心,也就是以學(xué)習(xí)者的需求為教學(xué)的重點(diǎn),強(qiáng)調(diào)學(xué)員的主動(dòng)性,鼓勵(lì)每一個(gè)人為自己的學(xué)習(xí)過程負(fù)責(zé)。
    團(tuán)體的進(jìn)行是一連串饒富創(chuàng)意的過程,包括:交互式教學(xué),分享與討論,小組與團(tuán)體練習(xí),游戲,冥想,角色扮演,呼吸練習(xí),藝術(shù)創(chuàng)作,肢體活動(dòng),等等。課程的設(shè)計(jì)著重身心合一的內(nèi)在啟蒙,教學(xué)效果顧及身體,心理,情感,與精神各層面。我們所提供的是將學(xué)習(xí)落實(shí)于工作與生活的全人教育。如此強(qiáng)調(diào)自我負(fù)責(zé)及主動(dòng)參與的學(xué)習(xí)方式才能將學(xué)習(xí)效果深植人心,對學(xué)習(xí)者產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
課程大綱:

1、人格特質(zhì)分析-讓父母更容易地了解孩子的特質(zhì),因材施教。

2、自我行為模式的覺察發(fā)現(xiàn)-讓父母更有效地管理自己的情緒。

3、了解孩子的行為目的-避免父母過于主觀判斷與孩子關(guān)系的障礙。

4、父母的自我改變-在關(guān)系中父母成為榜樣言傳身教。

5、聆聽與溝通的藝術(shù)-如何聽孩子說如何說孩子才會(huì)聽。

6、界限練習(xí)-如何溫柔而堅(jiān)定地對孩子說不,如何塑造一個(gè)高自我價(jià)值感的孩子。

7、集體療-每個(gè)不接納不舒服都是一個(gè)曾經(jīng)的傷痛,健康的父母才能塑造健康的孩子。

8、課程設(shè)有答疑環(huán)節(jié)及個(gè)案探索-就參與者共通的一些問題進(jìn)行剖析、解讀,讓當(dāng)事者看到更廣泛的緣由和可能性。

群策群力:作為電力企業(yè)的你如何與孩子好好相處?

備注說明:顧問會(huì)在在保障員工個(gè)人隱私的同時(shí)運(yùn)用專業(yè)技術(shù),包括接納、包容、尊重、同感等,逐漸跟員工建立一種關(guān)系,讓員工在比較安全、比較信任的

氛圍里面交流,終幫助員工挖掘自身潛力與能量,促進(jìn)員工自己發(fā)展。


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