国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看

凡勝
  • 凡勝資深的企業運營系統改善專家,實戰管理專家(可咨詢),精益生產專家(可咨詢)
  • 擅長領域: 職業素養 精益生產 項目管理 目標管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:廣州市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
  • 在線咨詢

工業工程IE,7大手法

主講老師:凡勝
發布時間:2021-10-30 16:59:30
課程詳情:

課程目標

透過培訓,使學員了解掌握 1.了解生產現場效率改善的意識,掌握ECRS,動作經濟等改善基本原則 2.明確生產現場的七大浪費,有效的挖掘和分析現場不增值的環節 3.學習利用程序分析工具,有效消除流程中的浪費 4.掌握作業分析的方法與技巧,提高人機配合效率 5.掌握動作經濟原理,有效的消除動作浪費 6.掌握生產布局與規劃的方法,有效提高搬運與物流效率

課程大綱

【課程對象】:

企業中高層干部,工程技術,班組長,生產管理,品質等

【課程時間】:實戰版2天,濃縮版1天

【培訓目的】:透過培訓,使學員了解掌握

1. 了解生產現場效率改善的意識,掌握ECRS,動作經濟等改善基本原則

2. 明確生產現場的七大浪費,有效的挖掘和分析現場不增值的環節

3. 學習利用程序分析工具,有效消除流程中的浪費

4. 掌握作業分析的方法與技巧,提高人機配合效率

5. 掌握動作經濟原理,有效的消除動作浪費

6. 掌握生產布局與規劃的方法,有效提高搬運與物流效率

【課程大綱】:

頭腦風暴:您碰到哪些關于改善生產問題?  每人提出工作中的難題, 老師將這些難題作為案例在整個課程中巧妙地穿插,分析。

引子:(案例分析)導入精益生產管理的重要性 ,領導講話

塑膠部的人機分析,導入 ,為什么要學習人要工程,你們公司如何做的?

**講、制造業需要IE(工業工程)簡介

1. 什么是IE(工業工程)?

2. IE風行世界

3. IE的靈魂是到企業現場“找更好的方法”

4. 做改善的管理者

5. 改善企業文化,IE才有用

6. 學習IE(工業工程)對我們有什么好處?

7. 現場IE活動的定義與效果

8. 從IE角度看企業綜合競爭力

9. 泰勒制在制造業中的應用價值

10. 工業工程的現狀和導入的條件

    案例:泰勒的“鏟子”

   案例:紀爾布雷斯“砌磚法”

   案例分析:如何能讓IE在企業管理中發揮更大的作用

第二講、現場管理人員效率化必備意識

1. 現代生產管理發展趨勢

2. 多品種少批量的客戶要求的挑戰

3. 生產活動的目的與意義

4. 生產效率與企業競爭力

5. 增值意識與成本意識

6. 效率意識

7. 問題意識與改善意識

8. 生產效率的衡量指標

研討與演練

第三講、提高生產效率的基本原則

1. QCDSF法則及運用實例

2. WHY-WHY提問法及運用實例

3. ECRS原則及運用實例

4. 經濟原則及運用實例

研討與演練

第四講、7大浪費

1. 如何在生產現場發現問題

2. 現場的7種浪費的分析

3. 如何減少浪費,保持流程增值

4. 瓶徑 平衡物流 5WHY ECRS

研討與演練

第五講、如何提高人機利用效率——作業分析與改善

1. 人機法的概念

2. 人機法的運用范圍

3. 人機法的操作工具

4. 人機作業分析

一人多機作業分析

人一機作業組合干擾研究

作業者工作站分析

 研討與演練:如何提高人機工程的效率

第六講、如何分析與消除流程浪費----程序分析與改善

1. 程序分析符號與意義

2.流程程序圖法-五個符號的分析

   如.流程圖、流程線圖

    多產品程序圖

     停滯分析

3、流程程序圖案例介紹

4、流程程序圖圖例分析(改善前)

5、流程分析記錄(改善前)

6、流程程序圖圖例分析(改善后)

7、流程分析記錄(改善后)

8、流程分析法效果總結

9、流程分析法互動案例

 研討:你們公司產品的流程是什么?

第七講、如何消除動作浪費——動作分析與改善

1. 12種動作浪費

2. 動作分析的要領

3. 有關人體動作方面的10項原則

(1)雙手并用原則

(2)對稱反向原則

(3)排除合并原則

(4)降低等級原則

(5)免限制性原則

(6)避免突變原則

(7)節奏輕松原則

(8)利用慣性原則

(9)手腳并用原則

(10)舒適姿態原則

4. 有關工具與設備設計的6項原則

5. (1)利用工具原則

(2)工具萬能原則

(3)易于操作原則

(4)適當位置原則

(5)定點放置原則

(6)雙手可及原則

6. 有關工作場所環境布置的6項原則

(1)按工序排列原則

(2)使用容器原則

(3)用墜送法原則

(4)近使用點原則

(5)避免擔心原則

(6)環境舒適原則

7. 動作經濟原則之應用

8. 雙手對動圖

9. PTS法簡介

10. 案例:某公司動作改善實例介紹

第八講、防錯法的運用

1、防錯法的具體表現

2、防錯法的基本原理

(1) 斷根原理

(2)保險原理

(3) 自動原理

(4)相符原理

(5)順序原理

(6)隔離原理

(7)復制原理

(8)層別原理

(9)警告原理

(10)緩和原理

防錯法的互動案例

第九講、五五法的運用

1、五五法改善的前提---發現問題

2、發現問題的前提---懷疑的態度

3、懷疑態度的出路---系統的提出疑問

4、系統的提問方法---5W2H

5、什么是5W2H

6、發問的基本案例之一

7、發問的基本案例之二

8、五五法的互動案例

雙手法的運用

1、雙手法的概念

2、雙手法的運用范圍

3、雙手作業圖的一般畫法

4、雙手作業圖的畫法要點

5、雙手作業圖畫法的案例之一(改善前)

6、雙手法改善的操作要點

7、雙手作業圖畫法的案例之一(改善后)

8、雙手作業圖畫法的案例之二(改善前)

9、雙手作業圖畫法的案例之二(改善后)

10、雙手法改善互動案例

第十講、抽查法的運用

1、抽查法的基本概念

2、抽查法的操作案例

3、如何用連續測時法進行分析

4、抽查法操作方法的特點

5、抽查法與標準工時測試的共同點與差異點

6、抽查法互動案例

第十一講、如何提升工廠內部物流效率

1. 布局必須是理念先行

2. P-Q分析

3. 生產線設計與布局

4. 工廠布局合理性分析與改善

5. 生產線布置效率分析與改善、

6. 如何縮短物流搬運的距離和時間

7. 如何提高搬運操作的活性指數

8. 在制品控制---看板管理的應用

課程結束:

互動:問與答

學員:學習與總結與行動計劃

企業領導:頒獎

企業領導:總結發言   

課程結束:

一、重點知識回顧

二、互動:問與答

三、學員:學習與總結與行動計劃

四、企業領導:頒獎

五、企業領導:總結發言

六、合影:集體合影

備注:有任何細節咨詢歡迎與我聯系溝通。


授課見證
推薦講師

馬成功

Office超級實戰派講師,國內IPO排版第一人

講師課酬: 面議

常駐城市:北京市

學員評價:

賈倩

注冊形象設計師,國家二級企業培訓師,國家二級人力資源管理師

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

鄭惠芳

人力資源專家

講師課酬: 面議

常駐城市:上海市

學員評價:

晏世樂

資深培訓師,職業演說家,專業咨詢顧問

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

文小林

實戰人才培養應用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學員評價:

国产精品va,久热精品在线,午夜久久中文,国产精品亚洲四区在线观看
久久亚洲影院| 亚洲一区网站| 青草av.久久免费一区| 羞羞答答国产精品www一本 | 色偷偷色偷偷色偷偷在线视频| 免费日韩一区二区三区| 久久91视频| 欧美黄色一区二区| 成人亚洲一区| 国产一区二区三区久久久久久久久| 国产精品日本一区二区不卡视频 | 亚洲国产一区二区在线观看 | 蜜桃av一区| 免费久久99精品国产自在现线| 亚洲国产专区| 激情综合网址| 午夜一区在线| 日本少妇精品亚洲第一区| 青青青国产精品| 国产欧美日韩在线一区二区 | 亚洲一区有码| 97se亚洲| 99久久婷婷| 欧美日韩国产高清| 在线一区电影| 亚洲精品在线a| 久久久精品区| 精品丝袜在线| 蜜桃一区二区三区在线观看| 欧美日韩夜夜| 日韩精品免费一区二区三区| 免费在线观看精品| 国产乱论精品| 久久黄色影院| 中文字幕一区二区三区日韩精品 | 性欧美69xoxoxoxo| 蜜桃久久精品一区二区| 国产日本精品| www成人在线视频| 亚洲一级大片| 色爱综合网欧美| 99在线精品免费视频九九视| 91亚洲精品在看在线观看高清| 黄毛片在线观看| 麻豆9191精品国产| 免费亚洲婷婷| 一区免费视频| 国产精品成人自拍| 欧美日韩激情| 国产精品久久久久av蜜臀| 国产精品蜜芽在线观看| 日韩中文字幕91| 精品高清久久| 蜜臀久久99精品久久久画质超高清| 国产精品免费不| 一区二区三区视频免费观看| 日本三级亚洲精品| 在线视频观看日韩| 国产精品任我爽爆在线播放| 亚洲欧洲午夜| 高清一区二区三区av| 中文字幕日本一区| 伊人久久高清| 国产精品久av福利在线观看| 91精品二区| 精品亚洲二区| 亚洲无线观看| 午夜av不卡| 91精品丝袜国产高跟在线| 婷婷综合社区| 国产成人免费精品| 日韩一区二区三区精品视频第3页 日韩一区二区三区免费视频 | 99亚洲精品| 国产a亚洲精品| 日韩中文字幕无砖| 丝袜av一区| 麻豆91精品视频| 蜜桃传媒麻豆第一区在线观看| 久久久久中文| 成人国产综合| 国产精品片aa在线观看| 丝袜诱惑制服诱惑色一区在线观看| 91亚洲成人| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲中午字幕| 久久久久久免费视频| 国产成人免费视频网站视频社区| 欧美一区二区三区久久精品| 欧美精品激情| 日韩欧美少妇| 另类欧美日韩国产在线| 91嫩草精品| 亚洲bt欧美bt精品777| 亚洲国产一区二区三区在线播放| 鲁鲁在线中文| 精品少妇一区| 捆绑调教美女网站视频一区| 日韩欧美精品一区二区综合视频| 午夜久久福利| 免费久久久久久久久| 欧洲av一区二区| 97欧美在线视频| 久久久久久久欧美精品| 中文av在线全新| 色婷婷色综合| 成人在线免费观看网站| 国产精品网址| 国产日产精品_国产精品毛片 | 日韩精品高清不卡| 国产精品美女久久久| 欧美日韩水蜜桃| 日韩一区三区| 日韩免费福利视频| av中文字幕在线观看第一页| 国产精品久久久久久av公交车| 青青草91久久久久久久久| 亚洲美女久久| 四虎国产精品免费久久| 免费看日韩精品| 日韩中文字幕91| 涩涩涩久久久成人精品| 日韩精品久久理论片| 日韩1区2区日韩1区2区| 欧美日韩网址| 青草av.久久免费一区| 91精品国产自产精品男人的天堂| 日韩精品视频一区二区三区| 日韩国产欧美在线播放| 国产情侣久久| 亚洲a成人v| 欧美日韩亚洲三区| 欧美视频精品全部免费观看| 久久不卡日韩美女| 伊人久久视频| 欧美精品羞羞答答| 蜜桃一区二区三区在线| 日韩1区2区日韩1区2区| 欧美亚洲综合视频| 久久精品国产999大香线蕉 | 亚洲精品一区二区在线播放∴| 免费在线欧美视频| 日韩激情啪啪| 美女视频网站久久| 蜜臀国产一区| 国产精品97| 亚洲精品亚洲人成在线观看| 欧美精品国产白浆久久久久| 丁香婷婷久久| 婷婷激情综合| 欧美一级专区| 国产精品中文字幕制服诱惑| 精品视频网站| 国产综合亚洲精品一区二| 麻豆精品91| 久久99性xxx老妇胖精品| 日韩在线二区| 一区二区三区网站| 久久午夜影院| 精精国产xxxx视频在线播放| 久久亚洲精品伦理| 你懂的国产精品| 激情视频一区二区三区| 天堂俺去俺来也www久久婷婷| 精品中文字幕一区二区三区 | 久久高清免费| 蜜臀精品一区二区三区在线观看 | 蜜桃一区二区三区在线| 欧美日韩亚洲国产精品| 亚洲欧洲高清| 亚洲影院天堂中文av色| 久久亚州av| 99精品视频在线| 中文精品电影| 欧美aⅴ一区二区三区视频| 激情久久久久久| 欧美日韩一视频区二区| 蜜臀国产一区| 综合亚洲视频| 精品视频一区二区三区在线观看| 亚洲精品一区二区妖精| 久久国产精品免费一区二区三区| 日产精品一区二区| 三级亚洲高清视频| 成人在线黄色| 亚洲精品激情| 日韩精品1区| 午夜久久av| 日韩一区二区三区在线免费观看| 日韩黄色av| 亚洲激情五月| 麻豆一区二区在线| 亚洲欧美不卡| 久久99蜜桃| 欧美福利专区| 麻豆精品在线观看| 久久av在线| 伊人久久视频| 久久精品97| 亚洲黄色在线| 中文在线资源|