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陳彥樺
  • 陳彥樺房地產(chǎn)招采管理實(shí)戰(zhàn)專家
  • 擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 采購(gòu)管理 談判技巧 房地產(chǎn)管理
  • 講師報(bào)價(jià): 面議
  • 常駐城市:杭州市
  • 學(xué)員評(píng)價(jià): 暫無(wú)評(píng)價(jià) 發(fā)表評(píng)價(jià)
  • 助理電話: 13140553134 QQ:2703315151
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采購(gòu)專業(yè)人員綜合能力提升與再造

主講老師:陳彥樺
發(fā)布時(shí)間:2023-08-03 16:11:54
課程領(lǐng)域:通用管理 管理者技能提升
課程詳情:

課程目標(biāo):

掌握采購(gòu)管理升級(jí)的路徑與方法

掌握供方分類方法與管理策略

成本分析的方法與技巧

掌握前沿采購(gòu)成本降低的方法與工具

建立雙贏采購(gòu)談判思維、做好談判準(zhǔn)備,掌握談判技能

學(xué)會(huì)采購(gòu)工作的績(jī)效提升方法

掌握跨職能溝通技巧

課程對(duì)象:

采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)工程師、采購(gòu)助理、sqe、及其他供應(yīng)商管理相關(guān)人員等。

課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)

課程大綱:

一、采購(gòu)價(jià)值與采購(gòu)管理升級(jí)

1.采購(gòu)人員的困惑與痛點(diǎn)

2.1招凸顯采購(gòu)在公司價(jià)值定位

3.案例:采購(gòu)?fù)诰蛐枨竺赓M(fèi)獲得代言

4.價(jià)值采購(gòu)的3個(gè)視角

5.站在行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)角度看采購(gòu)

6.從公司績(jī)效出發(fā)做采購(gòu)

7.站在供應(yīng)鏈的高度做采購(gòu)

8.案例:知名企業(yè)采購(gòu)利用趨勢(shì)分析實(shí)現(xiàn)公司利潤(rùn)翻一番

9.組織采購(gòu)管理診斷

10.采購(gòu)發(fā)展的4個(gè)階段

11.采購(gòu)管理的升級(jí)路徑

二、采購(gòu)定價(jià)與品類管理

1.采購(gòu)成本與采購(gòu)價(jià)格

2.供應(yīng)商的定價(jià)方法

3.供應(yīng)商報(bào)價(jià)的6種常見(jiàn)陷阱

4.如何利用性價(jià)比選擇合適報(bào)價(jià)

5.支出分析的abc模型

6.物資分類及供應(yīng)商管理策略

7.品類管理的8個(gè)維度

8.采購(gòu)品類管理的組織架構(gòu)

三、采購(gòu)戰(zhàn)略與計(jì)劃管理

1.采購(gòu)戰(zhàn)略制定的方式方法

2.公司產(chǎn)品的銷售定位

3.成品備貨計(jì)劃

4.半成品備貨計(jì)劃

5.原材料備貨計(jì)劃

四、采購(gòu)降本增效

1.商務(wù)降本

2.案例:集中采購(gòu)案例分享

3.流程降本

4.技術(shù)降本

5.組合降本

6.mro物料管理及成本管控

7.案例:500強(qiáng)日企mro類物料的降本案例分享

五、雙贏采購(gòu)談判技巧

1.標(biāo)準(zhǔn)談判流程

2.談判自我性格評(píng)估

3.談判準(zhǔn)備——時(shí)間、地點(diǎn)、人物、訴求、籌碼、備案

4.談判開場(chǎng)、出牌、說(shuō)服、控場(chǎng)、拆招

5.人物說(shuō)服技巧案例分享

6.談判中的話術(shù)與身體語(yǔ)言解讀

7.談判終場(chǎng)的成果鎖定

8.談判復(fù)盤與總結(jié)

9.練習(xí):采購(gòu)談判對(duì)抗練習(xí)

10.案例:國(guó)家大型招標(biāo)談判、電子行業(yè)原材料漲價(jià)談判案例分享

11.工具:采購(gòu)談判準(zhǔn)備工具

六、全員參與課程回顧及成果輸出

其他課程

采購(gòu)專業(yè)人員綜合能力提升與再造
管理者技能提升
課程目標(biāo):掌握采購(gòu)管理升級(jí)的路徑與方法掌握供方分類方法與管理策略成本分析的方法與技巧掌握前沿采購(gòu)成本降低的方法與工具建立雙贏采購(gòu)談判思維、做好談判準(zhǔn)備,掌握談判技能學(xué)會(huì)采購(gòu)工作的績(jī)效提升方法掌握跨職能溝通技巧課程對(duì)象:采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)工程師、采購(gòu)助理、sqe、及其他供應(yīng)商管理相關(guān)人員等。課程時(shí)間:2天(6小時(shí)/天)課程大綱:一、采購(gòu)價(jià)值與采購(gòu)管理升級(jí)1.采購(gòu)人員的困惑與痛點(diǎn)2.1招凸顯采購(gòu)
房地產(chǎn)采購(gòu)專業(yè)人員綜合能力提升
管理者技能提升
課程目標(biāo):掌握采購(gòu)管理升級(jí)的路徑與方法掌握供方分類方法與管理策略成本分析的方法與技巧掌握前沿采購(gòu)成本降低的方法與工具建立雙贏采購(gòu)談判思維、做好談判準(zhǔn)備,掌握談判技能學(xué)會(huì)采購(gòu)工作的績(jī)效提升方法掌握跨職能溝通技巧課程對(duì)象:房地產(chǎn)總經(jīng)理、副總、采購(gòu)經(jīng)理、采購(gòu)主管、采購(gòu)工程師、采購(gòu)助理、sqe、及其他供應(yīng)商管理相關(guān)人員等。課程時(shí)間:2天(6.5小時(shí)/天)課程大綱:一、采購(gòu)價(jià)值與采購(gòu)管理升級(jí)1.采購(gòu)人員的困
房地產(chǎn)企業(yè)如何釋放采購(gòu)價(jià)值及全方位成本管控
采購(gòu)管理
課程目標(biāo):(一)幫助企業(yè)“管理層“了解全貌,有的方矢,讓采購(gòu)管理和成本管控從沒(méi)戰(zhàn)略到有高度。(二)幫助部門“管理者“找準(zhǔn)癥結(jié),對(duì)癥下藥,讓采購(gòu)管理和成本管控從沒(méi)路子到有方向。(三)助力基層“執(zhí)行人“實(shí)操落地,學(xué)以致用,讓采購(gòu)工作和成本管控從沒(méi)方法到會(huì)實(shí)戰(zhàn)。(四)幫助“采購(gòu)人”了解采購(gòu)定位,“有思路、會(huì)工具,能實(shí)戰(zhàn)”(五)幫助“非采購(gòu)人”了解采購(gòu)運(yùn)作,“能換位,可協(xié)同,掘利潤(rùn)”課程對(duì)象:財(cái)務(wù)、銷售、
房地產(chǎn)招標(biāo)采購(gòu)及供應(yīng)商管理
采購(gòu)管理
課程目標(biāo):(一)幫助房地產(chǎn)企業(yè)“管理層“了解全貌,有的方矢,讓采購(gòu)管理從沒(méi)戰(zhàn)略到有高度。(二)幫助部門“管理者“找準(zhǔn)癥結(jié),對(duì)癥下藥,讓采購(gòu)管理從沒(méi)路子到有方向。(三)助力基層“執(zhí)行人“實(shí)操落地,學(xué)以致用,讓采購(gòu)工作從沒(méi)方法到會(huì)實(shí)戰(zhàn)。(四)幫助“采購(gòu)人”了解采購(gòu)定位,“有思路、會(huì)工具,能實(shí)戰(zhàn)”(五)幫助“非采購(gòu)人”了解采購(gòu)運(yùn)作,“能換位,可協(xié)同,掘利潤(rùn)”課程對(duì)象:房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)從業(yè)者及供應(yīng)鏈
供應(yīng)鏈效能提升訓(xùn)練營(yíng)---房企如何科學(xué)高效的進(jìn)行采購(gòu)管理
采購(gòu)管理
課程目標(biāo):掌握物料品類通標(biāo)化的有效方法;掌握房地產(chǎn)企業(yè)采購(gòu)品類的分類原則;掌握房地產(chǎn)企業(yè)供應(yīng)商與采購(gòu)管理的有效方法與工具;掌握供應(yīng)商管理流程的分析與搭建能力;掌握自我診斷企業(yè)內(nèi)供應(yīng)鏈采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),與對(duì)策制定的方法;了解toc(約束理論)在供應(yīng)鏈管理及成本管控中的應(yīng)用。課程對(duì)象:房地產(chǎn)企業(yè)負(fù)責(zé)人、采購(gòu)部門、設(shè)備保障部門、財(cái)務(wù)部門、行政、各類服務(wù)外包負(fù)責(zé)人課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天課程大綱:模塊一:基礎(chǔ)
授課見(jiàn)證
推薦講師

馬成功

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注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

講師課酬: 面議

常駐城市:深圳市

學(xué)員評(píng)價(jià):

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