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劉紅革
  • 劉紅革華為首任IPD項目經理,曾任華為研發副總裁,7年以上企業管理咨詢經驗
  • 擅長領域: 產品戰略規劃 產品研發 研發管理
  • 講師報價: 面議
  • 常駐城市:深圳市
  • 學員評價: 暫無評價 發表評價
  • 助理電話: 18264192900 QQ:2703315151 微信掃碼加我好友
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集成產品開發IPD---構建卓越的產品經營管理體系

主講老師:劉紅革
發布時間:2020-11-03 14:05:10
課程詳情:

 

 

集成產品開發(IPD,Integrated Product Development)源于PACE(Product and Cycle Excellence,即產品周期優化法,系全球領先的研發咨詢機構PRTM公司提出的研發管理模式),是經過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在美國,眾多著名企業紛紛實施IPD,以提升自身的創新能力。
    在國內,華為公司從1998年隨著IPD的推行,使產品創新能力和企業競爭力大幅度提升。
    那么,IPD究竟是怎么一套系統?IPD的精髓是什么?為何業界越來越多的企業在學習IPD、實施IPD?IPD與其它產品管理模式有什么不同?怎樣理解IPD的核心思想,與核心業務又是如何銜接的?為何有些企業實施IPD會失敗?如何保證實施IPD能夠真正落地?

 

 

梳理公司戰略述求、競爭需求以及客戶需求,明確產品管理體系的痛點

學習業界產品經營管理優秀實踐,掌握IPD的精髓和核心思想

梳理業務分層,深入理解自身業務特點以及對應的業務流程和組織

基于戰略和業務特點,研討形成適合我司的研發組織模式

基于戰略和業務分層,研討明確我司的流程體系和重點

基于戰略、業務特點和組織模式,研討明確我司需要提升的能力和匹配的考核激勵機制

 

企業董事長、企業總裁/CEO/總經理、研發總經理/副總、公司總工

 

講師經歷:

資深 研發管理專家,原華為智能業務部副總、 IPD 變革項目首任經理、研發副總裁。長期致力于集成產品開發(IPD)、產品開發流程、產品規劃、產品平臺及技術開發管理、軟件開發管理、系統工程、項目管理等方面工作,具有深厚的實操與咨詢經驗。

咨詢能力:

SP/BP(戰略規劃與年度業務計劃)、集成產品開發(IPD)、產品規劃、產品平臺及技術開發管理、軟件開發管理、研發績效管理、研發組織結構設計、變革、架構及流程、IT管理

主講課程:

SP/BP戰略規劃與年度業務計劃》、《戰略解碼PBC》、《集成產品開發IPD》、《產品戰略及規劃》等核心課程。

 

一、如何看待IPD與企業經營之間的關系第一天,兩個小時,含30分鐘研討與分享

1、 什么是產品?

2、 對產品的重新認識,讓我們知道產品研發從研發部門的事情轉變為全公司的事情

3、 什么是IPD?

4、 IPD是企業經營管理中兩個最長、最重要的價值創造流程之一

5、 華為為什么要引入IPD?華為1999年時研發痛點

6、 1999年后的十多年,華為持續進行研發管理的變革

7、 收益:實施變革后戰略決策幾乎沒有失誤,在產品開發周期和質量等方面得到了極大的提升,有力地支撐了國際化的擴張

8、 收益:經過變革,華為研發管理能力從二級到了五級

9、 華為的研發管理集成了多個優秀實踐

10、 案例:XXXX安防企業采用IPD,提高了產品競爭力,提升了運作效率

11、 案例:XX家裝行業企業采用IPD,快速打造拎包入住的新型家裝模式

12、 研討研討 分享30分鐘

a) 根據研發能力分級標準,評估我司的研發管理能力級別。

b) 我司從公司戰略求、市場競爭客戶需求以及與標桿企業比較,我們有哪些問題影響了產品競爭力?

二、IPD的核心理念第一天,一個小時,含30分鐘研討與分享

1、 研發管理的四個核心思想

2、 核心思想1:把產品開發當作投資管理

3、 核心思想2:基于市場驅動的產品研發

4、 核心思想3:快速高效的推出產品

5、 核心思想4:在設計中構筑質量和成本優勢

6、 研討:根據我司的業務特點和成功經驗,參考IPD的核心理念,研討我司產品研發的核心理念是什么?

三、IPD業務框架解析-業界最佳的產品管理模式展現

1、 IPD業務架構綜述(第一天,1小時,研討 分享半個小時)

a) 研發管理集成了業界很多優秀實踐

b) 研發管理核心流程框架

c) 業務分層簡介

d) 不同業務的業務流不同(幾個案例)

e) 研討:

i. 我司的業務如何分層?

ii. 我司的IPD業務架構是什么?(與業務相匹配)

2、 需求管理(第一天,1個半小時,含演練 分享半個小時

a) 什么是需求?

b) 需求管理:充分挖掘客戶需求

c) 了解客戶的隱含需求,挖掘潛在需求

d) 需求管理:關注多方面的需求

e) 需求管理:理解DFx(design for X)

f) 需求的三個層次

g) 需求管理流程(涵蓋了三層需求)

h) 三層需求管理涉及不同類型的需求流程和組織

i) 客戶需求收集分析的重要工具: $APPEALS

j) 不同企業的$APPEALS要素不同(某通信設備的客戶)

k) 不同企業的$APPEALS要素不同(某應用軟件系統的客戶)

l) 演練

i. 演練模板1:$APPEALS要素表

ii. 演練模板2:客戶對$APPEALS期望和評價的雷達圖

3、 戰略管理-產品規劃(第一天,1個半小時,演練半小時,演練不完的作為晚上的作業)

a) 戰略管理是實現管理體系集成的基礎

b) 戰略管理流程架構

c) 公司的規劃包括戰略規劃(SP)和年度商業計劃(BP)

d) 產品規劃的重要方法:價值驅動業務設計

e) 產品戰略規劃方法:“五看三定”

f) 五看之邏輯關系

g) 戰略控制點

h) 定目標-財務和市場目標(收入、利潤、市占率、數量等)

i) 定目標-產品路標(列出不同版本的時間和主要特性)

j) 定策略-涵蓋產品的各個環節含戰略控制點的構建策略

i. 產品營銷策略(上市節奏、區域、定價、渠道等)

ii. 產品研發策略(自研、ODM、專利、合作外包等)

iii. 產品供應策略(自產,OEM,物流等)

iv. 產品采購策略(采購,杜絕獨家供應商等)

v. 產品服務策略

k) 研討選擇公司某產線,制定產品規劃

i. 演練模板:產品規劃(1)-五看

ii. 演練模板:產品規劃(2)-三定

4、 產品立項流程(第二天,2個小時,含演練 分享1個小時

a) 任務書(立項)流程確保為產品實現輸入正確

b) 產品立項過程奠定了產品開發正確的輸入

c) 產品立項各階段關注的要點問題-市場分析階段

d) 產品立項各階段關注的要點問題-需求定義階段

e) 產品立項各階段關注的要點問題-執行策略階段

f) 產品立項過程中的主要團隊-CDT(任務書開發團隊)

g) 任務書開發流程的關鍵團隊是CDT,成員來自Marketing、研發、 財務領域等

h) 高質量項目任務書Charter的基本原則

i) 高質量項目任務書Charter之一“輸出高質量”

j) 高質量項目任務書Charter之二“活動高質量”

k) 高質量項目任務書Charter之三“評審高質量”

l) 高質量項目任務書Charter之四“管理高質量”

m) 演練選擇公司的一個產品,制定一份項目任務的概述

i. 項目任務書概述(1)

ii. 項目任務書概述(2)

iii. 項目任務書概述-產品路標(3)

iv. 項目任務書概述-項目進度(4)

5、 產品開發流程(第二天,3個小時,含兩次研討演練 分享1個半小時)

a) 產品開發流程特點

b) 產品開發的四條端到端主線

c) 產品開發流程概述

d) 樣例:某公司開發流程袖珍卡

e) 產品開發過程的決策評審

f) 產品開發流程的關鍵控制點---技術評審點

g) 產品開發重要方法:項目管理-九大知識領域

h) 分層的計劃管理機制

i) 演練

i. 演練模板:產品開發階段及描述針對我們不同的業務分層

j) 產品實現的主要方法

k) 產品開發重要方法:系統工程

l) 需求分析方法:場景分析法

m) 討論場景維度,綜合并形成場景清單

n) 組織業務專家頭腦風暴,列舉產品典型的劃分維度。

o) 根據某一個維度,風暴出涵蓋大的業務場景。

p) 完成所有維度下的場景列表。

q) 針對所有的場景進行有效組合。

r) 演練:選擇我司的一款產品,研討形成場景清單

6、 解決方案開發與管理(第二天,1個小時,含研討半小時)

a) 解決方案的分類

b) 行業標準解決方案需要像產品一樣進行開發

c) 行業標準解決方案的開發組織

d) 解決方案如何與產品協同開發

e) 解決方案如何與產品協同測試

f) 研討:我司有哪些類型的解決方案?管理上存在生命問題?我們如何改善?

7、 生命周期管理第三天,1個小時,含研討 分享半小時

a) 什么是生命周期管理?

b) 生命周期管理的目的是什么?

c) 誰來負責生命周期管理?

d) 生命周期怎么管?

e) 演練:我們如何構建生命周期管理組織?選擇公司某產品,制定生命周期管理策略

8、 技術實現流程(第三天,1個小時,含研討 分享半小時

a) 重要指導思想:異步開發

b) 技術體系業務框架

c) 理解平臺

d) 預研流程

e) 技術開發流程TPD

f) 技術立項報告Charter

g) 共用基礎模塊(CBB)

其他課程

集成產品開發IPD---構建卓越的產品經營管理體系
培訓課程
產品開發過程中的系統工程
培訓課程
《產品思維與產品經理自我認知》
研發項目
 適合對象:董事長、產品線總裁、研發總經理、產品經理等課程背景2 很多企業開始加強產品研發,為了保證開發管理的高效,設置了產品經理的崗位,但是跑步上崗的產品經理缺乏對崗位的認知,更缺乏產品思維,還站在研發的角度去管理產品,產品推出市場成功率不高。2 本課程就關注這些問題,提供產品經理的素質和能力模型、產品經理的角色認知、如何形成產品思維。課程收益2 理解產品
產品需求分析與需求管理
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