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共找到 470 條課程
許森改革開(kāi)放與中國(guó)式現(xiàn)代化
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一、改革開(kāi)放是我們黨的歷史上一次偉大覺(jué)醒一是基于對(duì)黨和國(guó)家前途命運(yùn)的深刻把握。二是基于對(duì)社會(huì)主義革命和建設(shè)實(shí)踐的深刻總結(jié)。三是基于對(duì)時(shí)代潮流的深刻洞察。四是基于對(duì)人民群眾期盼和需要的深刻體悟。五是改革開(kāi)放是偉大覺(jué)醒的產(chǎn)物,改革開(kāi)放發(fā)展了中國(guó)、發(fā)展了社會(huì)主義、發(fā)展了馬克思主義。二、改革開(kāi)放與中國(guó)式現(xiàn)代化道路的成功開(kāi)辟(一)第一階段:“摸著石頭過(guò)河”階段(1978-1992)(二)第二階段:中國(guó)特色社
李海良軟件工程設(shè)計(jì)
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總學(xué)時(shí)數(shù):  60學(xué)時(shí),其中:理論教學(xué) 30學(xué)時(shí),實(shí)踐教學(xué) 30  學(xué)時(shí)學(xué)分:先修課程:《計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)》,《C語(yǔ)言程序設(shè)計(jì)》,《數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)》和《數(shù)據(jù)庫(kù)原理及其應(yīng)用》考核方式:考試一、制訂大綱的依據(jù)本大綱根據(jù)2020年計(jì)算機(jī)應(yīng)用技術(shù)專業(yè)教學(xué)計(jì)劃制訂二、課程簡(jiǎn)介軟件工程作為一門專業(yè)主干課,重點(diǎn)要求學(xué)生學(xué)習(xí)與軟件開(kāi)發(fā)和維護(hù)有關(guān)的四個(gè)方面的主要內(nèi)容——過(guò)程與模型、方法與技術(shù)、工具與環(huán)境、標(biāo)
李田夫新能源革命-助力國(guó)家擺脫鏈?zhǔn)桨l(fā)展模式 建設(shè)能源強(qiáng)國(guó)
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【課程背景】2020年9月22日,習(xí)主席在第75屆聯(lián)合國(guó)大會(huì)上宣布,中國(guó)力爭(zhēng) 2030年前二氧化碳排放達(dá)到峰值,2060年前實(shí)現(xiàn)碳中和。2021年5月26日,碳達(dá)峰碳中和工作領(lǐng)導(dǎo)小組第一次全體會(huì)議在北京召開(kāi);7月16日,全國(guó)碳市場(chǎng)正式開(kāi)市。2022年8月,科技部、國(guó)家發(fā)展改革委、工業(yè)和信息化部等9部門印發(fā)《科技支撐碳達(dá)峰碳中和實(shí)施方案(2022—2030年)》,統(tǒng)籌提出支撐2030年前實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰目
李田夫創(chuàng)新投行模式 助力傳統(tǒng)商業(yè)銀行挖掘利潤(rùn)新空間
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【課程背景】近年來(lái),我國(guó)商業(yè)銀行經(jīng)營(yíng)面臨產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)、“金融脫媒”、客戶融資需求多樣化等多重挑戰(zhàn)。我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速換擋,產(chǎn)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)、新能源、高端裝備為主的成長(zhǎng)型產(chǎn)業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型。伴隨勞動(dòng)力、土地等生產(chǎn)要素成本抬升,當(dāng)前我國(guó)傳統(tǒng)低端制造業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力下降,出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈轉(zhuǎn)移、過(guò)剩產(chǎn)能出清現(xiàn)象。而以人工智能、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)為代表的重知識(shí)技術(shù)、輕固定資產(chǎn)模式的高科技產(chǎn)業(yè)、高端制造業(yè)正在快速興起,需要更加多元的金融服
孫凱(華為)海外公共關(guān)系與商業(yè)環(huán)境建設(shè)
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【課程簡(jiǎn)介】企業(yè)在海外市場(chǎng)拓展和運(yùn)營(yíng)過(guò)程中離不開(kāi)良好的商業(yè)環(huán)境,這其中的重要利益相關(guān)者就是政府部門。企業(yè)在拓展市場(chǎng)需要中國(guó)政府駐外機(jī)構(gòu)和當(dāng)?shù)卣闹С趾蛶椭氆@得政府的支持并進(jìn)一步利用和整合相關(guān)政府資源拓展海外市場(chǎng),同時(shí)保障海外機(jī)構(gòu)安全運(yùn)營(yíng),必須與政府建立必要的聯(lián)系和溝通渠道。本課程以海外市場(chǎng)拓展的標(biāo)桿企業(yè)華為公司為范例,總結(jié)了中國(guó)企業(yè)拓展海外市場(chǎng)期間如何進(jìn)行公共關(guān)系活動(dòng),特別是政府關(guān)系公關(guān)工
孫金云企業(yè)轉(zhuǎn)型與內(nèi)部孵化創(chuàng)新
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1、 大企業(yè)發(fā)展瓶頸案例 1:柯達(dá)案例 2:雅虎2、 新技術(shù)出現(xiàn)方法及如何運(yùn)用并創(chuàng)造價(jià)值?3、 技術(shù)演進(jìn)及如何對(duì)其判斷?4、 大企業(yè)內(nèi)部孵化理論及案例學(xué)習(xí)? 企業(yè)孵化器起源、簡(jiǎn)介、運(yùn)營(yíng)模式、流程? 創(chuàng)新相關(guān)的 6 個(gè)理論? 內(nèi)部孵化與外部孵化的比較案例 3:海爾案例 4: 聯(lián)想案例 5: 百度案例討論 6:韓都衣舍5、 企業(yè)轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新建議
張平管理有道
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【課程背景】為什么企業(yè)家領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)高超,企業(yè)管理卻一團(tuán)糟?為什么管理者天天焦頭爛額,卻忙不出業(yè)績(jī)和成效?為什么管理者最寶貴的時(shí)間卻總不掌握在自己的手里?為什么企業(yè)有管理的體系,卻沒(méi)有管理的效果?為什么員工素質(zhì)很高,卻績(jī)效不佳?為什么員工每天工作很累,業(yè)績(jī)還是提高不上去?為什么員工有執(zhí)行力,卻沒(méi)有價(jià)值創(chuàng)造力?張平先生集近二十年企業(yè)管理學(xué)習(xí)、實(shí)踐、研究心得,從管理理念、方法、工具、管理者素質(zhì)、管理環(huán)境多
張志濱政通人和-政商關(guān)系與政企合作實(shí)操技巧
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【課程背景】近年來(lái),政企項(xiàng)目都圍繞新能源、節(jié)能環(huán)保雙碳、著數(shù)字經(jīng)濟(jì)、智慧城市、新基建產(chǎn)業(yè)升級(jí)、鄉(xiāng)村振興等主題展開(kāi),環(huán)節(jié)多、復(fù)雜度高、往往牽動(dòng)到政府各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)職能管理部門、研究設(shè)計(jì)院、大型國(guó)有和民營(yíng)企業(yè)、招投標(biāo)公司、競(jìng)爭(zhēng)廠家及代理渠道商的。政企項(xiàng)目頭緒多,周期長(zhǎng),項(xiàng)目變化不定,理想的銷售人員,不僅要為客戶帶來(lái)先進(jìn)的觀念,幫助他們抓住前所未有的機(jī)會(huì),也要尋找內(nèi)外資源幫助客戶沖破來(lái)自內(nèi)部的創(chuàng)新阻撓。
張松波市場(chǎng)意識(shí)與營(yíng)銷思維
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【課程背景】面對(duì)同質(zhì)化日趨嚴(yán)重,差異性越來(lái)越小,迭代與模仿同步加速的市場(chǎng)現(xiàn)狀,憑一個(gè)人一個(gè)部門的銷售盈利模式,來(lái)承受嚴(yán)峻市場(chǎng)考驗(yàn)已愈顯乏力,組織生存不再可能依靠一個(gè)、一群銷售業(yè)務(wù)人員的利潤(rùn)回流。營(yíng)銷已經(jīng)成為團(tuán)隊(duì)間競(jìng)爭(zhēng)力的比拼,成為組織資源整合能力的對(duì)戰(zhàn)。組織內(nèi)部門間協(xié)同營(yíng)銷的重點(diǎn),是從數(shù)量和規(guī)模向質(zhì)量和效率的轉(zhuǎn)變,需要特別重視全面提升組織整體戰(zhàn)斗力。商業(yè)社會(huì)中,市場(chǎng)上找不到無(wú)往不利,包治百病的營(yíng)銷
楊冬敏從價(jià)值記錄到價(jià)值賦能
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【課程背景】在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,企業(yè)的活動(dòng)日益豐富和復(fù)雜,財(cái)務(wù)雖然可以將各項(xiàng)歷史業(yè)務(wù)按照一定的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行記錄與評(píng)價(jià),但卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足運(yùn)營(yíng)對(duì)未來(lái)經(jīng)營(yíng)決策的數(shù)據(jù)支持。尤其是在企業(yè)面臨數(shù)字化轉(zhuǎn)型的當(dāng)下,財(cái)務(wù)管理的組織變革及職能轉(zhuǎn)化,都需要與時(shí)俱進(jìn)的順應(yīng)企業(yè)的發(fā)展,為其創(chuàng)造價(jià)值做出貢獻(xiàn)。作為一名財(cái)務(wù)管理者,l 你是否會(huì)遇到每日辛勤工作卻不被業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)理解的情況?l 你有否在分析時(shí)面
孫愛(ài)霞開(kāi)門紅營(yíng)銷模式創(chuàng)新與活動(dòng)策劃 ——超越社區(qū)開(kāi)創(chuàng)社群
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課程背景:銀行開(kāi)門紅已經(jīng)從遠(yuǎn)距離作戰(zhàn)變成了近身肉搏,競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越慘烈。可如今,所謂的開(kāi)門紅,還停留在:靠存款換禮,甚至給貼水換取顧客,可問(wèn)題是顧客胃口越來(lái)越高,而息差越來(lái)越小,越來(lái)越給不起;靠喝酒吃飯,維系存量客戶,可問(wèn)題是吃完飯,喝完酒,存款照樣走,顧客忠誠(chéng)度越來(lái)越差;靠走街串戶,獲取陌生客戶,可效果越來(lái)越差,獲取了客戶信息,也很難轉(zhuǎn)化。員工喊著開(kāi)門紅,可顧客根本不知道這家銀行在搞活動(dòng);它行策反,
陳愛(ài)麗幸福教育
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主講內(nèi)容:(一)、如何積極管理壓力1、外在的壓力源的管理,時(shí)間管理,角色沖突管理。2、對(duì)已經(jīng)形成身心反應(yīng)的管理:行為管理、生理反應(yīng)管理,包括肌肉放松、冥想、呼吸等技術(shù)的練習(xí)。熱身活動(dòng)、分享3、對(duì)壓力中介系統(tǒng)的管理,包括三各方面,改變認(rèn)知系統(tǒng)、爭(zhēng)取社會(huì)支持系統(tǒng)、增強(qiáng)生理(心理)免疫力積極思維的力量,積極自我對(duì)話練習(xí)。積極的信念帶來(lái)好的情緒。社會(huì)支持力量練習(xí)。增強(qiáng)心理資本,提升心理彈性。(二)如何做情
林慧玲我是誰(shuí)
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主講內(nèi)容:幫助我們卸下身體、情緒、心智層面累積的不必要的重負(fù)清理過(guò)往累積的塵埃,重新找回孩兒般的活力與純真讓我們更容易進(jìn)入自己內(nèi)在,使我們的生命煥然一新
林慧玲音樂(lè)的力量
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主講內(nèi)容:了解音樂(lè)如何成為人際關(guān)系的橋梁,幫助人們更好地理解和溝通!了解音樂(lè)如何成為一種積極的養(yǎng)生方式,對(duì)身心健康產(chǎn)生積極影響。
肖劍從貨幣流動(dòng)結(jié)構(gòu)解讀2023年地產(chǎn)發(fā)展趨勢(shì)
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【課程背景】 房地產(chǎn)行業(yè)與宏觀經(jīng)濟(jì)息息相關(guān),其上下游關(guān)聯(lián)產(chǎn)業(yè)多達(dá)70多個(gè),可以說(shuō)關(guān)系到千千萬(wàn)萬(wàn)企業(yè)的生死存亡,更對(duì)宏觀經(jīng)濟(jì)起到舉足輕重的影響;曾經(jīng)多少地產(chǎn)企業(yè)在隨著宏觀大勢(shì)獲得了驚人的財(cái)富后,繼續(xù)激進(jìn)的經(jīng)營(yíng)策略,盲目擴(kuò)產(chǎn)、加碼杠桿,而在經(jīng)濟(jì)周期的轉(zhuǎn)向和宏觀政策的調(diào)整的時(shí)刻,瞬間土崩瓦解,功虧一簣!系統(tǒng)性的風(fēng)險(xiǎn)一旦來(lái)到,越大的地產(chǎn)企業(yè)越展現(xiàn)出其脆弱性。地產(chǎn)行業(yè)到底未來(lái)如何發(fā)展,我國(guó)宏觀經(jīng)濟(jì)大趨勢(shì)如何
推薦講師

馬成功

Office超級(jí)實(shí)戰(zhàn)派講師,國(guó)內(nèi)IPO排版第一人

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賈倩

注冊(cè)形象設(shè)計(jì)師,國(guó)家二級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師,國(guó)家二級(jí)人力資源管理師

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學(xué)員評(píng)價(jià):

鄭惠芳

人力資源專家

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晏世樂(lè)

資深培訓(xùn)師,職業(yè)演說(shuō)家,專業(yè)咨詢顧問(wèn)

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學(xué)員評(píng)價(jià):

文小林

實(shí)戰(zhàn)人才培養(yǎng)應(yīng)用專家

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[楊蓮清] 2023-06-06 10:24:37
于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專家)
[陳祥多] 2022-02-17 22:32:15
于欣(土地開(kāi)發(fā)利用專家)
[張雪梅] 2022-02-17 22:25:59
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